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大型企业聘用长白班劳动合同通（用25篇）

大型企业聘用长白班劳动合同篇1

甲方：

地址：

联系电话：

法定代表人：

乙方：

生年月：

户籍所在地：

居民身份证号码：

现住址：

联系电话：

劳动和社会保障局制

根据《民法典》等有关规定，

甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的

原则，订立本

劳动合同，共同遵守履行。

【劳动合同期限】

第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。

固定期限：自起至止。

无固定期限：自起至法定解除或终止劳动合同条件现时止。

以完成一定工作任务为期限：自起至工作任务完成止。其中订立

第、项合同的，双方约定的试用期：自起至止。

【工作内容和工作地点】

第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位工作。工

作地点为O

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职

责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位工作，

可以调换乙方的岗位工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化

或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位工作。

【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】

第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业

危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严珞遵

守各项制度规范和操作规程。

第六条甲方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条

件必须符合国家规定的劳动安全卫生条件和提供必要的劳动防护用品。

安排乙方从事有职业危害作业的，按国家、省、市规定，定期为乙方进

行健康检查。

第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告

知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发

生，减少职业危害。

第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职.业病报告制度。

乙方在生产中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、

强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。

第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工未成年工实行特殊

劳动保护。

【工作时间休息休假】

第十条甲方安排乙方执行第种工作制。

标准工时：乙方每日工作时间小时，每周JL作小时。

综合计算工时：平均日平均周工作时间不超过法定标准工作时

间。

不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作休息休假由甲

乙双方协商安排。实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲

方报同级劳动保障行政部门批准后实行。

第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间

依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。

第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方

加班。确因生产经营需要，经与工会乙方协商后可以延长工作时间，

一般每日不超过小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身

体健康的条件下，延长工作时间每日不超过小时，每月不超过小时。

【劳动报酬】

第十三条甲方结合本单位的生产经营特点经济效益，依法确定本

单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，

结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件劳动贡献等确定，实行同

工同酬。

按本劳动合同约定乙方的工作岗位