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劳动合同协商解除协议范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方解除劳动合同的事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的基本情况

1.1本合同解除协议适用于甲方与乙方之间签订的编号为__________的劳动合同。

1.2乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的请求。

1.3甲方同意乙方的解除请求，并同意按照本协议约定的条件和程序办理解除手续。

二、解除劳动合同的时间和方式

2.1本合同解除协议自双方签字盖章之日起生效。

2.2乙方自本协议生效之日起，不再享有甲方员工的相关权益。

2.3乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，交接工作，确保交接过程的顺利进行。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1甲方应根据国家有关法律法规和双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式为：按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。不满一年的按比例支付。

3.3甲方应在乙方办理完相关手续后一次性支付经济补偿金，并向乙方出具支付凭证。

四、保密协议

4.1乙方承诺，在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及甲方利益的信息。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。

五、竞业限制

5.1乙方承诺，在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方存在竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。

5.2甲方应在乙方办理完相关手续后一次性支付竞业限制补偿金，并向乙方出具支付凭证。

5.3乙方违反竞业限制协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方的损失。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议经甲乙双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

6.3本协议的签订地为中华人民共和国__________省/市/自治区。

6.4本协议的签订日期为__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签字：__________

签字：__________

盖章：__________

盖章：__________

附件：

1.劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

一、附件列表：

1.劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及甲方利益的信息，违反保密协议。

2.乙方在解除劳动合同后的一年内，在与甲方存在竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作，违反竞业限制协议。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因解除或者终止劳动关系而产生的经济补偿。

3.保密协议：用人单位与劳动者约定在劳动关系存续期间及解除或者终止劳动关系后一定期限内，劳动者不得泄露用人单位的商业秘密、技术秘密、市场信息等涉及用人单位利益的信息的协议。

4.竞业限制：用人单位与劳动者约定在劳动关系存续期间及解除或者终止劳动关系后一定期限内，劳动者不得在与用人单位存在竞争关系的公司或企业从事与用人单位业务相同或相似的工作的限制。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方拖延办理交接手续：甲方应明确要求乙方按照约定时间办理交接手续，如乙方仍不配合，甲方可以寻求法律途径解决。

2.甲方未能按时支付经济补偿金或竞业限制补偿金：甲方应按照协议约定及时支付补偿金，如甲方违约，乙方可以寻求法律途径要求甲方支付。

3.乙方违反保密协议或竞业限制协议：甲方可以寻求法律途径要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者协商解除劳动合同。

2.用人单位与劳动者约定保密事项和竞业限制。

3.用人单位依法支付劳动者经济补偿。

4.劳动者遵守保密协议和竞业限制协议。

5.劳动者在约定时间内办理交接手续。