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竞争激烈的行业有哪些

篇一：竞争激烈的行业有哪些

计算机软件业荣登榜首

昨日，某招聘特推出《三月才情数据报告》。根据2009年3

月的才情数据显示，全国竞争最为激烈的十大行业中，计算机软

件行业位居第一位，平均有76人竞争该行业同一职位。

而相较于传统行业外，金融危机下，网络游戏行业的招聘需

求量不减反增。

数据显示，互联网、计算机软件业依然是最受求职者追捧的

行业。而在3月份竞争较小的十大行业中，保险行业竞争指数最

小，该行业同一职位平均有34人竞争。

房地产行业虽然是受金融危机影响较大的行业，未来的经济

前景尚不明朗，但求职者依然热情高涨。

与一些传统行业相反，金融危机之下部分新锐行业(如网络

游戏)的招聘需求不减反增。除了传统的网络游戏设计和开发工程

师外，手机游戏人才的需求增长明显，如手机游戏策划、手机游

戏高级开发工程师等。

竞争最激烈的十大行业

行业3月份竞争指数(人数)

计算机软件76

礼品/玩具/工艺美术/收藏品75

贸易/进出口71

媒体/出版/影视/文化/艺术70

检验/检测/认证70

计算机硬件及网络设备70

通讯(设备/运营/增值服务)69

it服务68

电子技术/半导体/集成电路68

互联网/电子商务67

篇二：竞争激烈的行业有哪些

如题，中国目前最热门的十大行业是什么

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热门职业一：网络营销师

在互联网时代，懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销

的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势，大大小小的

企业都纷纷进军互联网开展网络营销。当每一个企业都离不开网

络营销的时候，这一领域就需要大量的人才投入，因此，网络营

销正在迎来一个更广阔的就业前景。

苏一轩指出：现代企业的运作和人们的日常生活越来越依

赖于网络，而中国网络的普及，以及网民数量的增加更提升了网

络在传播方面的重要性。因此，既懂传统营销，又了解网络营销

的人才在当前市场中将会非常紧俏。

热门职业二：人力资源管理师

我国的人力资源从业人员的专业人才十分稀缺，据调查显

示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专

业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人

才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加

入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上

大力提升。随着广西成为东盟中心，广西企业国际化深入，人力

资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不

是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共

死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。

热门职业三：企业培训师

培训已成为企业管理的重头戏，许多企业为此一掷千金。

一方面人才紧缺，另一方面需求旺盛，这是造成企业培训师身价

不菲的主要原因。

企业顾问或企业培训讲师是一个收入颇丰的职业，掌声和

观众也使这一职业在非常有成就感。在国内，好的培训师每小时

的培训收入可以达到3000多元，广西的优秀培训师培训公开课的

收入也达到每场3000元。南宁深远教育机构从2008年起开展了

企业培训师职业化培训，培养出了100多名企业培训师，目前已

活跃在广西各个企业。随着企业竞争的不断加剧，广西企业培训

师的市场还将逐年扩大，其缺口将在一段时间内持续存在，职业

前景一片光明。

热门职业四：公共营养师

对由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已

受到人们的高度重视，聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚，

公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认

知度。目前，家庭营养顾问年费8千元左右，企(来自:

爱作文网:竞争激烈的行业有哪些)业营养顾问年费5万元