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家具厂劳动合同范本6篇
篇1
甲方(用人单位):___________家具厂
地址:___________________________
法定代表人:_____________________
联系电话:_______________________
乙方(员工):___________________
性别:___________________________
年龄:___________________________
身份证号码:_____________________
住址:___________________________
联系电话:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;合同生效日期:____年__月__日;合同结束日期:____年__月__日。
2.试用期:自合同生效之日起计算,试用期为__个月。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称:_______________。如有变更,甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。
2.乙方的工作职责及工作任务:按照甲方要求和岗位职责完成工作任务。
3.工作地点:甲方的生产场所及甲方授权的其它地点。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间制度:按照甲方规定的工作时间和休息休假执行。因生产需要,经协商同意安排加班。
2.休假制度:按照国家法定假期及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬与福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。
2.甲方根据经营效益和乙方的表现,对乙方进行奖励或惩罚。奖励和惩罚的办法和标准按甲方规定执行。工资以法定货币支付。甲方应每月至少支付一次工资给乙方,实行先工作后领薪。
3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,按规定穿戴劳动保护用品。
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在合同期内同意按照甲方的需要在_______岗位工作,并服从甲方正常的岗位调整。
2.岗位职责:根据家具厂的生产需求,负责_______工作。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。如因生产需要加班,乙方应积极配合。
2.休息休假:按照国家法定休息日、节假日及婚丧假等规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为______元/月。根据岗位和工作表现,甲方可给予乙方相应的奖金和津贴。
2.甲方按照乙方的工作时间、完成任务的状况、考勤情况等因素发放工资。具体支付时间和方式按照甲方规定执行。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有法定节假日休息及国家规定的其他福利待遇。
3.甲方根据生产情况安排乙方带薪年休假等福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动保护用品。
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。因违反规定造成事故的,由乙方承担相应责任。
3.甲方负责乙方在岗期间的安全教育和培训。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.合同期内,经双方协商一致,可以变更劳动合同内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
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