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2024年度人力资源服务与派遣合同协议(招聘就业)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人方)
1.2乙方(服务方)
1.3派遣员工
第二条:合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
第三条:人力资源服务内容
3.1招聘服务
3.2派遣服务
3.3培训服务
3.4薪酬福利管理
第四条:派遣员工的基本要求
4.1乙方应按照甲方的要求提供符合职位要求的派遣员工
4.2乙方对派遣员工的资质、经验、技能等进行审核
4.3乙方应确保派遣员工具备合法的工作资格
第五条:派遣员工的职责与权益
5.1派遣员工应遵守甲方的规章制度
5.2派遣员工的薪资、福利等由乙方负责支付
5.3乙方应保障派遣员工的合法权益
第六条:甲方对派遣员工的管理与考核
6.1甲方对派遣员工的工作表现进行考核
6.2甲方对派遣员工的晋升、调动等权利进行管理
第七条:乙方对派遣员工的管理与培训
7.1乙方对派遣员工的工作情况进行跟踪与管理
7.2乙方提供必要的培训与支持,提升派遣员工的工作能力
第八条:合同价款及支付方式
8.1甲方应按照约定的价格支付乙方服务费用
8.2支付方式及支付时间由双方另行协商确定
第九条:保密条款
9.1双方应对合同内容、商业秘密等予以保密
9.2违反保密义务的,应承担相应的法律责任
第十条:违约责任
10.1双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任
10.2违约责任的承担方式由双方另行协商确定
第十一条:争议解决
11.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决
11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
第十二条:合同的变更、解除与终止
12.1合同的变更、解除与终止应经双方协商一致
12.2解除或终止合同的,双方应按照约定办理相关手续
第十三条:法律适用与争议解决
13.1本合同适用中华人民共和国法律
13.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过协商解决
13.3如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼
第十四条:其他约定
14.1双方在签订合同时,可就其他事项进行约定
14.2双方应遵守国家相关法律法规,履行合同约定的义务
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人方):指_______(公司名称),具有独立法人资格的企业。
1.3派遣员工:指乙方根据甲方需求,派遣至甲方工作场所从事相应岗位工作的员工。
第二条:合同期限
2.1合同生效日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同终止日期:本合同约定的服务期限届满之日,除非双方另有约定。
第三条:人力资源服务内容
3.1招聘服务:乙方根据甲方提供的职位要求,通过各种渠道寻找合适的人才,并协助甲方完成面试、录用等工作。
3.2派遣服务:乙方将符合甲方要求的派遣员工派遣至甲方工作场所,按照甲方的指示和工作要求从事相应岗位的工作。
3.3培训服务:乙方负责对派遣员工进行必要的岗位培训和技能提升,确保派遣员工能够胜任甲方的工作需求。
3.4薪酬福利管理:乙方负责核算并支付派遣员工的工资、社会保险、公积金等,同时负责处理派遣员工的薪酬福利相关事宜。
第四条:派遣员工的基本要求
4.1乙方应按照甲方的要求提供符合职位要求的派遣员工。
4.2乙方对派遣员工的资质、经验、技能等进行审核,确保派遣员工具备胜任甲方工作所需的能力。
4.3乙方应确保派遣员工具备合法的工作资格,如提供有效的身份证、学历证书、职业资格证书等。
第五条:派遣员工的职责与权益
5.1派遣员工应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。
5.2派遣员工的薪资、福利等由乙方负责支付,包括但不限于基本工资、加班费、奖金、社会保险、公积金等。
5.3乙方应保障派遣员工的合法权益,包括但不限于提供安全的工作环境、按时支付工资和福利、依法缴纳社会保险和公积金等。
第六条:甲方对派遣员工的管理与考核
6.1甲方对派遣员工的工作表现进行考核,并根据考核结果对派遣员工的工作进行指导和调整。
6.2甲方对派遣员工的晋升、调动等权利进行管理,并根据工作需要和乙方协商决定派遣员工的岗位调整。
第八条:合同价款及支付方式
8.1甲方应按照约定的价格支付乙方服务费用。服务费用的计算方式、支付周期和金额等具体事项由双方在合同附件中详细约定。
8.2支付方式及支付时间由双方另行协商确定,可以在合同中约定每月、每季度或每年支付一次,也可以采取其他双方同意的支付方式。
8.3甲方应按照约定的时间和金额向乙方支付服务费用,迟延支付的,应按照中国人民银行同期贷款利率支付逾期利息。
第九条:保密条款
9.1双方应对合同内容、商业秘密等予以保密,未
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