2024年度人力资源服务与招聘外包合同.docx

2024年度人力资源服务与招聘外包合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条服务内容

2.1人力资源服务范围

2.2招聘外包服务范围

第三条服务期限

3.1合同有效期限

3.2服务开始日期

3.3服务结束日期

第四条服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间表

第五条服务质量和标准

5.1人力资源服务质量标准

5.2招聘外包服务质量标准

第六条保密条款

6.1保密信息范围

6.2保密期限

第七条违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担方式

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁地点

8.3仲裁机构

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的权利和义务处理

第十一条一般条款

11.1合同的生效

11.2合同的转让

11.3合同的继承

第十二条特殊条款

12.1服务地点

12.2服务人员的要求

12.3甲方提供的协助

第十三条其他条款

13.1通知和送达

13.2法律适用

13.3语言

第十四条合同附件

14.1服务项目明细表

14.2费用明细表

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下

第一条合同主体

1.1甲方名称及地址：填写甲方公司全称、注册地址、联系方式。

1.2乙方名称及地址：填写乙方公司全称、注册地址、联系方式。

第二条服务内容

2.1人力资源服务范围：包括招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.2招聘外包服务范围：包括人才搜索、面试安排、背景调查等。

第三条服务期限

3.1合同有效期限：合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

3.2服务开始日期：合同生效后的第一个工作日。

3.3服务结束日期：合同有效期限到期之日。

第四条服务费用

4.1服务费用总额：人民币X元整。

4.2费用支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用。

4.3费用支付时间表：甲方应在合同生效后七个工作日内支付首期服务费用，后续费用按照服务进度进行支付。

第五条服务质量和标准

5.1人力资源服务质量标准：乙方应按照国家相关法律法规和行业标准提供人力资源服务。

5.2招聘外包服务质量标准：乙方应按照甲方提供的职位需求和招聘要求进行人才搜索和筛选，确保候选人符合甲方要求。

第六条保密条款

6.1保密信息范围：包括但不限于甲方公司的商业秘密、客户信息、财务信息等。

6.2保密期限：自双方签字盖章之日起算，保密期限为五年。

第七条违约责任

7.1违约行为：包括但不限于乙方未按约定时间提供服务、服务质量不符合约定等。

7.2违约责任承担方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

8.2仲裁地点：填写仲裁地点。

8.3仲裁机构：填写仲裁机构名称。

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更条件：经双方协商一致，可以变更合同内容。

9.2合同解除条件：包括但不限于双方协商一致解除、一方违约解除等。

第十条合同的终止

10.1合同终止条件：包括但不限于合同到期、双方协商一致终止等。

10.2合同终止后的权利和义务处理：合同终止后，乙方应向甲方提供相关资料并办理交接手续，双方互不承担违约责任。

第十一条一般条款

11.1合同的生效：自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务全部或部分转让给第三方。

11.3合同的继承：合同有效期内，如一方发生继承事项，继承人自动继承该方的权利和义务。

第十二条特殊条款

12.1服务地点：填写服务地点。

12.2服务人员的要求：乙方应按照甲方要求提供具备相应资质和经验的服务人员。

12.3甲方提供的协助：甲方应提供乙方所需的工作场所、设备、资料等协助。

第十三条其他条款

13.1通知和送达：双方可以通过书面形式、电子邮件或其他合法方式进行通知和送达。

13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

13.3语言：本合同的正式文字为中文，如有翻译版本，以中文版本为准。

第十四条合同附件

14.1服务项目明细表：详细列出乙方应提供的服务项目及内容。

14.2费用明细表：详细列出服务费用的构成和计算方式。

14.3其他相关文件：包括但不限于乙方提供的服务报告、甲方提供的需求资料等。

第八条争议解决

8.1争议解决方式：双方通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

8.2仲裁地点：