企业社会责任培训策划合同范本.docx

企业社会责任培训策划合同范本

合同目录

第一章总则

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同效力

第二章培训内容

2.1培训主题

2.2培训目标

2.3培训范围

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

第四章培训师

4.1培训师资质

4.2培训师选定

第五章培训方式

5.1培训形式

5.2培训资料

第六章培训费用

6.1费用计算

6.2费用支付

第七章培训效果评估

7.1评估标准

7.2评估方法

第八章保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

第九章违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

第十一章合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

第十二章合同的终止

12.1终止条件

12.2终止后的处理

第十三章其他条款

13.1配合与支持

13.2信息反馈

第十四章附则

14.1合同的有效期

14.2合同的签署日期

合同编号_________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方名称：_________

1.1.2乙方名称：_________

1.2合同目的

1.2.1甲方委托乙方进行企业社会责任培训，提升甲方员工对企业社会责任的认识和理解。

1.3合同效力

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

第二章培训内容

2.1培训主题

2.1.1企业社会责任概述

2.1.2企业社会责任实践

2.2培训目标

2.2.1使甲方员工了解并掌握企业社会责任的基本概念和实践方法。

2.3培训范围

2.3.1甲方全体员工。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训分为两个阶段，第一阶段为____年__月__日至____年__月__日，第二阶段为____年__月__日至____年__月__日。

3.2培训地点

3.2.1培训地点为甲方所在地。

第四章培训师

4.1培训师资质

4.1.1乙方应派遣具备相关专业背景和丰富经验的培训师为甲方提供培训服务。

4.2培训师选定

4.2.1乙方可根据甲方的需求和培训主题推荐培训师，甲方有权予以确认或提出更换要求。

第五章培训方式

5.1培训形式

5.1.1培训形式包括理论学习、案例分析、小组讨论、实地考察等。

5.2培训资料

5.2.1乙方应提供培训所需的教材、案例、资料等，并保证其质量和完整性。

第六章培训费用

6.1费用计算

6.1.1培训费用为人民币____元整（大写：_______________________________元整）。

6.2费用支付

6.2.1甲方应在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付培训费用。

第七章培训效果评估

7.1评估标准

7.1.1乙方应在培训结束后，对甲方员工进行问卷调查，了解培训效果。

7.2评估方法

7.2.1乙方应根据问卷调查结果，提供培训效果分析报告，并提出改进建议。

第八章保密条款

8.1保密内容

8.1.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

第九章违约责任

9.1违约情形

9.1.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2违约责任

9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同培训费用的__%。

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决地点

10.2.1合同签订地为争议解决的地点。

第十一章合同的变更与解除

11.1变更条件

11.1.1合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。

11.2解除条件

11.2.1除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。

第十二章合同的终止

12.1终止条件

12.1.1.1双方协商一致解除；

12.1.1.2合同期限届满；

12.1.1.3合同目的已经实现。

12.2终止后的处理

第十三章其他条款

13.1配合与支持

13.1.1双方应相互配合，确保合同的顺利履行。

13.2信息反馈

13.2.1双方应定期交换培训进展情况的信息，确保培训效果的达成。

第十四章附则

14.1合同的有效期

14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

14.2合同的签署日期

14.2.1本合同于____年__月__日在____（地点