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员工代理业务合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
鉴于甲方需要乙方代理其员工相关业务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、代理范围
1.乙方作为甲方员工的代理人，负责甲方员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利、离职等员工相关业务的代理工作。
2.乙方应按照甲方的需求，合理、高效地完成代理工作，确保员工利益的合法权益。
二、代理期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为______年。
三、代理费用
1.乙方代理甲方员工的代理费用为每月______元/人，按月支付。
2.乙方在每月的第一个工作日向甲方提交上个月代理费用的发票。
3.如因乙方原因导致代理工作出现重大失误，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
四、双方的权利和义务
1.甲方权利：
（1）监督乙方代理工作的执行情况，确保员工合法权益的实现；
（2）对乙方代理工作提出合理要求，乙方应及时予以配合；
（3）在合同期内，如因甲方原因导致代理工作终止，甲方应向乙方支付相应的违约金。
2.甲方义务：
（1）按照合同约定支付代理费用；
（2）向乙方提供必要的员工信息，以便乙方进行代理工作；
（3）对乙方在代理工作中遇到的问题，甲方应给予必要的支持和协助。
3.乙方权利：
（1）要求甲方按照合同约定支付代理费用；
（2）对甲方违反合同约定的事项，乙方有权提出异议，并要求甲方予以改正。
4.乙方义务：
（1）严格按照甲方要求，完成代理工作；
（2）对甲方提供的员工信息进行保密；
（3）在代理工作中，严格遵守国家法律法规，维护甲方和员工的合法权益。
五、违约责任
1.甲方未按合同约定支付代理费用，应向乙方支付______倍的违约金。
2.乙方未按合同约定完成代理工作，或因乙方原因导致员工权益受损，应向甲方支付______倍的违约金。
3.双方因不可抗力因素导致合同无法履行，可免除违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同附件如下：
（1）甲方员工名单及基本信息；
（2）代理费用支付明细；
（3）其他与合同履行相关的文件。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________
签订日期：__________年________月________日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
丙方（第三方合作方）：
鉴于甲方需要乙方作为其员工代理业务的受托方，同时引入丙方作为第三方合作方，共同保障甲方的权益，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、代理范围
1.乙方作为甲方员工的代理人，负责甲方员工的招聘、培训、考核、薪酬、福利、离职等员工相关业务的代理工作。
2.丙方作为第三方合作方，负责提供专业的人力资源管理咨询和服务，协助乙方和甲方共同完成员工代理业务。
二、代理期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。
2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为______年。
三、代理费用
1.乙方代理甲方员工的代理费用为每月______元/人，按月支付。
2.丙方提供的人力资源管理咨询服务费用为每月______元，按月支付。
3.乙方和丙方应分别向甲方提交上个月费用的发票。
四、丙方责任与权利
1.责任：
（1）丙方应提供专业的人力资源管理咨询和服务，确保乙方和甲方代理工作的顺利进行；
（2）丙方应对乙方和甲方在代理过程中遇到的问题提供解决方案，并协助解决；
（3）丙方应对其提供的服务质量负责，如因丙方原因导致服务出现重大失误，丙方应承担相应责任。
2.权利：
（1）丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付咨询服务费用；
（2）丙方有权要求甲方和乙方提供必要的合作条件，以便丙方完成其职责。
五、甲方的权益与义务
1.权益：
（1）甲方有权要求乙方和丙方按照合同约定完成员工代理业务；
（2）甲方有权对乙方和丙方的代理工作进行监督，确保员工合法权益的实现；
（3）甲方有权要求乙方和丙方在代理过程中提供必要的信息和资料；
（4）甲方有权在合同期内终止合同，并要求乙方和丙方承担相应的违约责任。
2.义务：
（1）甲方应按照合同约定支付代理费用和咨询服务
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