资产管理师-绩效合约书.xlsxVIP

XX部XX岗位绩效合约书 绩效年度

编制单位

公司 岗位 合约签订日期

部门 姓名 合约有效期

第一部分KPI指标（A-权重：﹪）

序号 考核指标 指标定义/公式 单位 权重 计分属性 计分规则 考核频率 目标值 得分 数据来源 备注

实际值 绩效分

1 资产预算控制 实际开支与预算、控制指标的分析比较是否及时，是否在预算范围之内 — 30% ± 达到目标值以上，每提高%，加分

达到目标值以下每降%，扣分 半年度/季度 财务部

2 资产事项会计处理的合理性、合规性 对资产的购进、转让、出售等事项的会计处理符合规定，并及时处理，不得超过账期 — 20% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

3 资产原始数据的正确性 资产的分类标准与折旧年限等是否符合规定；数据是否符合资产实际情况，无错误项目 — 15% ± 100%按时准确完成，每延迟、错漏1次，扣____分 月度 财务部

4 资产各项统计数据、报表完成的及时性、准确率 资产各项统计数据完成的及时、准确，统计报表无差错 — 15% ± 100%按时准确完成，每延