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2024年补充奖励合同范文

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_________________________

职务：_____________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_______________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方为激励乙方的工作积极性和创造性，提高工作效率和质量，特制定本补充奖励合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

第一条奖励内容

1.1甲方根据乙方的工作表现和对公司的贡献，决定给予乙方以下奖励：

1.1.1年终奖金：甲方将在每个财政年度结束后，根据乙方的工作表现和公司业绩，给予乙方一次性年终奖金。具体金额将根据公司年度利润和乙方的工作表现确定。

1.1.2业绩奖金：甲方将根据乙方完成的业绩目标，给予乙方业绩奖金。业绩奖金的计算方式和支付时间将根据公司业绩奖金政策执行。

1.1.3特别贡献奖：对于乙方在特定项目或任务中做出的特别贡献，甲方将给予特别贡献奖。特别贡献奖的评定标准和支付方式将由甲方根据实际情况确定。

第二条奖励条件

2.1乙方必须遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

2.2乙方在获得奖励期间，不得有违反法律法规、公司规章制度的行为，否则甲方有权取消乙方的奖励资格。

第三条奖励发放

3.1年终奖金将在每个财政年度结束后的次月发放。

3.2业绩奖金将根据公司业绩奖金政策，在业绩目标完成后的次月发放。

3.3特别贡献奖将在甲方评定乙方贡献后的次月发放。

第四条保密义务

4.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密以及与奖励相关的所有信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第五条合同的变更和解除

5.1本合同的任何变更和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

5.2任何一方违反本合同的任何条款，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日