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2012年党风廉政建设责任制执行情况自查报告

为贯彻落实华北电网公司2012年纪检监察工作会议精

神，认真学习马宗林董事长在网公司2012年纪检监察工作

会议上的重要讲话及王志刚组长作的题为《围绕“两个转变”

深化反腐倡廉，为公司科学发展提供坚强保障》工作报告，

华联监理公司以科学发展观为指导，围绕2012年公司开展

的战略、文化、人力资源咨询项目，严格执行党风廉政建设

责任制，以反腐倡廉制度建设为重点，以《华联戒律》为准

绳，着力加强党员干部党性修养和作风建设，统筹推进反腐

倡廉各项工作。

一、公司基本情况

我公司现有从业人员768人（其中正式在册员工41人）。

员工队伍特点是：聘用人员占员工总数的95%；监理现场点

多面广，人员流动性强。面对这种情况，我们认为：管好队

伍是干好监理的关键，而深入开展党风廉政建设和反腐倡廉

工作，落实党风廉政建设责任制又是建设好监理队伍的关

键。因此公司领导班子成员执行“一岗双责”，在抓监理工

作的同时，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，使“两项工

作”责任到人，工作到位。

二、党风廉政建设责任制执行情况

（一）班子带头学，以“三学”方式推进贯彻网公司纪

检监察工作会议精神。

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3月初，华联监理公司召开党委会，学习贯彻马宗林董

事长在网公司2012年纪检监察工作会议上的重要讲话及王

志刚组长的工作报告，落实网公司2012年纪检监察工作会

议要求。党委委员、公司领导班子成员及主要处室负责人参

加了会议，会议一致认同《华北电网有限公司工程建设领域

监督管理办法征求意见稿》，并要求在全公司范围内认真学

习纪检监察会议精神，以“三学”方式（班子带头学、中层

月度例会深入学、“每周一题”全员学）组织落实；同时部

署了下一阶段公司反腐倡廉建设的重点工作。

（二）全面落实党风廉政建设责任制，建立机制，完善

体系。

监理公司党委自觉承担起反腐倡廉建设的政治责任、领

导责任和组织责任，监理公司党委书记王茂、总经理张万远

同志与各处、室、事业部层层签定《2012年保安全、保稳定、

保廉洁、保和谐责任书》，对照党风廉政建设责任指标，制

定《北京华联电力工程监理公司2012年党风廉政建设责任

制分工》，明确了党风廉政建设工作分管领导，落实责任部

门，完善责任机制，开展以《公司党风廉政建设责任制部门

考核细则》为检查手段，把“一岗双责”的责任主体由领导

干部拓展到全体员工。进一步细化工作任务，将责任落实到

岗位和个人，把反腐倡廉的要求融入专业管理流程之中。

（三）深化反腐倡廉制度建设，不断加大源头防治工作

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力度。

按照网公司纪检组加强反腐倡廉制度建设的要求，监理

公司制定具体计划，以制度宣传为手段，以增强制度执行力

为主线，以监督检查为抓手，进一步完善制度体系。监理公

司以认真学习贯彻中央反腐倡廉四个重要文件等政策法规

为载体，开展学习活动9次。结合网公司开展的领导干部作

风建设年活动和5月份的反腐倡廉制度宣传教育月活动，加

强了反腐倡廉制度宣传教育；公司纪委进一步健全制度执行

的监督机制，深入现场开展“明察暗访”工作12次，加强

了对制度执行情况的监督检查。

（四）完善党风廉政风险管理体系，健全“反违章”长

效机制。

按照网公司推进党风廉政风险管理体系建设的要求，公

司纪委将巩固“反违章”成果，深化“反违章”工作，将整

治“反违章”风险源与明察暗访工作相结合，以明察暗访为

手段，组织现场监理部填写《明察调查提纲》58份，对财务、

人资、物资等部门和电网、电源、风电现场监理部进行检查，

对工作中存在的概念不清，要求不明，操作性不强等问题进

行了纠偏。

（五）畅通员工信访渠道，严肃查纠违规违纪行为。

公司纪委坚持查办违纪违法案件是纪检监察部门的基

本职责，查办案件是尽职、有案不查是失职的观念，坚持有

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案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败的强劲势头。公司纪

委认真执行《纪委书记接待日制度》，纪委书记接待日由公

司纪委书记接待员工来访。纪委书记接待日定为每月一次，

安排在每月初星期一下午。接待日来访员工反映的问题