党风廉政建设自查自检报告与党风廉政建设责任制个人述职述廉报告.pdfVIP

党风廉政建设自查自检报告与党风廉政建设责任制个

人述职述廉报告汇编

党风廉政建设自查自检报告

1、制定学习制度。按照廉政建设要求，年初确定了廉政建设学习

制度，规定每周三下午召开领导班子学习会，学习党风廉政建设有关

知识，局党组书记为第一责任人。

2、抓好班子自学。要求每位领导班子成员严格按照《廉政准则》

等有关廉洁自律的规定，搞好自学，要时时刻刻牢记为人民服务的审

结，做到廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，禁止一切收受他人钱财或

礼品卷、购物卡的行为发生。

二、强化教育，积极落实党风廉政责任制

1、做好宣传。按照“预防为主，抓源头、治根本、标本兼治”的

原则，把党风廉政的宣传教育工作放在宣传工作首要位置。为此，我

局一直将廉政建设的教育活动与中心各项工作紧密结合，为每个科室

定制了《党章》、《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪

律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等多种廉政书籍，营造

了很好的反腐倡廉的氛围。

2、完善措施，积极推进党风廉政建设责任制的落实。成立财政监

察室，将廉政建设责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作

同布置、同检查、同考核；并严格责任追究,强化了党风廉政建设责任

制的奖惩机制。

第1页共8页

3、开通群众意见箱。在局网站公布局长信箱，不定期举行座谈

会，通过发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局建设的

意见和建议。切实杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，

密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为

民的良好形象。

三、强化服务意识，纠正不正之风

要求每位财政干部深刻“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律

己之心，常修从政之能”，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、

一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。要坚持

走群众路线，做到知民情、理民意，做到雪中送炭，做到作风转变。

四、加强内部管理，落实各项制度

在认真执行局各项工作纪律外，我们结合工作实际，制定了工作

计划制度、局领导效能督查制度，由局领导班子成员对每位财政干部

的工作情况进行督查，局成立绩效考核小组，按期核实工作完成情

况，行干部动态科学考核。

下一步，我局将一如继往地按照上级的要求，不断开拓创新，强

化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性

工作摆到重要议事日程上来，为经济的发展提供坚强的后勤保障。

第2页共8页

党风廉政建设责任制个人述职述廉报告

近两年工作的主要工作和成效。

二、履行党风廉政建设责任制情况

（一）加强分管工作党风廉政建设工作的主要措施和成效。

一是强化领导，健全机构。为切实加强对党建工和党风廉政建设

责任制工作的领导，结合实际，及时调整充实了党风廉政建设责任制

工作领导小组，做到了机构健全，责任落实。同时，完善了《××工

作规则》，明确职责，明确分工，做到在工作上相互支持、相互监

督。二是认真研究，及时部署。在每年××、××等会议上，都认真

总结上年的党风廉政建设工作，安排部署当年的党风廉政建设工作任

务。每年专题研究党风廉政建设工作事项不少于4次，农场主要领导

还定期不定期地听取专题工作汇报，帮助分析研究和解决工作中的困

难与问题。三是分解任务，明确责任。结合党风廉政建设和反腐败斗

争工作重点，为确保党风廉政建设责任制落到实处，每年都制定《党

风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，将责任制工作内容进行认

真分解细化，明确职责，落实到各部门，明确了各部门具体责任和工

作目标。四是督促检查，认真落实。把党风廉政建设作为《年度主要

工作目标考核责任书》的内容，干部任用的重要依据，与经济发展同

部署、同落实、同检查、同考核、同总结、同奖惩，使之相互促进，

协调发展，做到任务细化、措施硬化、考核量化。在全场形成了一级

抓一级，层层抓落实的工作局面。

（二）执行政治纪律和作风建设方面

第3页共8页

积极参与群众路线教育实践活动，维护班子的团结，带头执行场

作出的相关