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52.交接班管理制度.docxVIP

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交接班管理制度

一、目的

为规范生产班组交接班管理,清晰、明确交接班的方法、内容和双方责任和权利,提高员工的工作效率和工作责任心,养成良好的职业习惯,确保生产稳定、连续、安全运行,特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于生产运行期间的生产装置班组交接班的管理。

三、职责

1.交班人员负责将本班组运行情况如实记录在交接班记录本上,并向接班人汇报工艺运行情况;

2.接班人员认真听取交班人员的交班描述;

3.生产主管检查交接班记录;

四、定义

本制度所指的交接班,是指上一生产班组在完成工作时间即将下班,下一生产班组即将上班,两个班组进行工作交接的过程。

五、交接班程序

1.交班程序

(1)一次全面检查:交班班组员工在交班前在保证正常生产的同时,必须对本岗位设备运行、生产操作、SWP作业情况、现场卫生情况等进行一次全面检查。

(2)做好交接记录:交班前将本班生产、卫生、工具等检查情况真实详细记录在《交接记录表》上。

(3)由当天夜班交班人员,组织召开班前安全会,将当天的工艺运行情况,SWP情况、设备运行情况进行汇报

2.接班程序

(1)准时到岗:接班人员应提前到达公司,按规定要求穿戴好劳动防护用品到达自已岗位,保证有足够的时间了解本班工作任务和上班工作情况,并进行预先检查,一般要求提前5分钟到达岗位。

(2)检查签字:接班班组人员到达各自岗位后,查看交接班记录,认真听取并询问交班者介绍,进入现场对所属生产、机械设备运行、操作、卫生、工具用具、安全等情况,进行逐项检查,重点生产部位要重点检查,一点一点的交接,重要的生产数据一个一个的交接。特别注意应将发现的问题和处理情况以及注意事项交接清楚,接班人员对以上内容核对无误,符合交班规定的条件,方可在记录表上签字。

六、“五交”与“五不交”

1.“五交”内容及要求

(1)交本班生产情况与任务完成情况;

(2)交设备、仪表运行及投用情况;

(3)交不安全因素、采取的预防措施和事故处理情况;

(4)交工艺指标执行情况;

(5)交上级要求和注意事项。

2.“五不交”内容及要求

(1)生产不正常不交;

(2)事故隐患未处理完不交;

(3)设备或仪表运行有异常不交;

(4)巡回检查未完成不交;

(5)原始记录有缺项不交

七、其它交接班注意事项

1.对口交接:交接班员工应做到坚持原则、发扬团结协作的风格。交接班均需本人进行交接,不得委托他人。接班人员与交班人到齐后,由交班人员与接班人员相互对口交接。

2.交接事项:用记录和口述方式,真实详细地向接班者交清当班安全、环保、生产和设备运行状况、操作体会、注意事项,发现问题或隐患,主管指示等,如当班有事故或异常情况发生过,必须要讲解事故或异常情况发生经过、可能的原因、事故损失情况、事故的处理情况和经验教训等内容,交班者应在现场说清楚。交班者应如实向接班者反映生产状况,接班者应认真、仔细检查生产各方面是否正常,做到交接班清楚。

3.接班未明事宜:在交班过程中,接班人员对现场检查、台账记录、生产操作经验和方法、事故的原因、安全生产、质量、设备、环保等相关的内容提出异议,交班人员应一一解答,对达不到交班条件的应及时整改,特殊情况整改后仍达不到交班条件,应向上级汇报,协商解决。问题未解决前交班人员不得离开岗位,继续处理遗留问题,接班者先接受本岗位争议工作外的其他工作,并有义务配合、协助交班者共同处理遗留问题。

4.接班离岗:

(1)交接班在接班人员未正式接班前,交班人员不得离岗,应在接班人员检查完毕正式签字接班后,交班人员方可离开岗位,以后发生的情况由接班者负责;

(2)交班者如有故障未处理完毕,需接班人员同意方可离岗。

(3)若在规定交班时间内接班人员未能按时到岗接班,交班人不得离开岗位,但责任应由接班人员负责。交班班长可向上级请示同意后可以进行交接班,但接班岗位的人员安排由双方班长协商解决。一般情况由交班人员继续顶岗,直到接班人员到岗。特殊情况时,可由主管领导指定接班班长临时顶岗。

5.交接班责任追究:

(1)交班人员如有遗漏问题没交待(指接班不易发现的问题)而产生的事故由交班人员负责;

(2)交接班前发生或发现的问题应由交班者负责,接班后发生和发现的问题应由接班者负责。

(3)交接班的内容一律以交接班记录为准,凡遗漏应交待的事情,由交班者负责;凡未认真查看、理解交接班记录,或对自己不清楚的事项又不及时询问的,由接班者负责;交接班双方都没有履行手上交接班工作的,双方都应负责。

(4)若各岗位交接不符合规定,接班者可拒绝签名,同时汇报班长,问题解决后,交班者才可下班,接班者应迅速将生产恢复正常。

(5)接班人员在交接班前检查过程中,马虎了事,未发现交班人员的记录与现场不符,且已经签字同意接班的,除有明显证据证明为上班责任的外,原则上所有责任由接班人员承担。

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