心理学就业形势[修改版] .pdf

第一篇：心理学就业形势

第一普通高校这心理学研究生毕业后主要去向近年来高校对于学生心理健康问题越来越重视纷纷开设

心理学公共课心理学硕士担任起高校心理公共课老师这无疑扩大了心理学研究生业面对于心理学硕士来说

最好的业方向之一进入心理学系和教育系成为一名心理学老师但随着博士毕业生的增多和硕士研究生的不

断扩招从事这一职业将越来越困难高校中的心理咨询中心也为心理学硕士提供了业机会不过这一般需要校

期间具有心理咨询的实践并且一般情况下女生优先考虑心理学研究生竞聘辅导员一职上比其他专业的学生

有竞争力但一般情况下入党先决条件高校工作的薪酬随具体职位和地区而异

第二公务员招心理学研究生作公务员的一般公安系统公安局劳教所监狱边检站等都可的去处部分单位

对于受聘人员的身体要求比较严格有的还需要进行体测试

第三企业心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)企业咨询和人力资源管理心理学研究生和人力

资源管理专业的学生不同心理学学生倡导人性化的管理与人力资源管理的学生有所互补但由于人们对心理

学这专业还不很了解心理系的学生不如人力资源管理的学生具有竞争力心理系的研究生还可从事市场调研

的工作但人数比较少一般本科生稍多

第四中小学一般招的本科生其心理咨询部门主要作为“花瓶”来应付教育部门的检查所前途不被看好

加上收入较低一般研究生看不上的除非找不到工作一般不予考虑

第五心理咨询工作者国内这行业从目前我国的状来看单纯从事心理咨询工作未必够维持一定的生活水

准要想有外国同行的薪水有待去开拓

第六医院和诊所学习临床心理学和医学心理学的学生可去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作

但中国今对心理医生的需求再加上去医院需要有行医执照难度比较大

求职职业介绍的五种模式

天津人力资源开发服务中心高校服务部部长刘凤景介绍，招聘面试是用人单位以目测和问答为主要方

式，选拔所需要的优秀人才的考核形式。通常安排在笔试和其他考核之后进行，面试的成败对应试者来说，

往往具有“一锤定音”的作用。仔细阅读招聘广告。因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信。因

此在寄出求职信的同时，应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来，以便在收到企业的面试通知时进行查

阅，避免张冠李戴。查阅的同时要重温该企业的背景情况，同时再重温当时应聘的是何种职位，该职位的

要求是什么等等。

不容忽视的大学生就业心理

一、要根据自己的专业、特长、能力认真分析用人单位需求信息，做到心中有数，有所选择地发送资

料。“让我一次发个够”这种不够诚信的行为既浪费了自己的时间和大量的网络资源，还会给接下来的职业

选择带来麻烦。尤其要注意的是，不要在同一单位应聘多个岗位，否则会让用人单位认为你缺乏诚意，缺

少专业特色。

二、要特别预备好自荐材料的电子文本。内容一定要简洁明了，突出自己的特长、专业、兴趣爱好，

留下准确联系方式。

三、谨防网上受骗。在网上与用人单位的交流只是第一步，不可因为急于求职，轻易应诺，

总体来说，心理学研究生的就业面还是比较广的。况且这是一门朝阳学科，随着人们对它了解的加深

和社会经济的发展，需求量将日益扩大，就业前景乐观。当然，目前的展望不等于将来的现实，还是需要

时间来证实

第二篇：九应用心理学研究方向与就业形势

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应用心理学：百花争艳

应用心理学致力于将心理学理论应用于促进人类社会的发展、解决人类的心理问题的实践活动中，培

养能在工程设计、工商企业、医疗、司法、行政管理等部门从事教学、管理、咨询与治疗、技术开发等工

作的高级专门人才。应用心理学研究领域已涵盖了人类生活的各个方面，分为多个研究方向，如心理测量

与咨询、医学与临床心理学(心理咨询，心理卫生)、管理(工业)心理学、人力资源管理心理学、经济(包括

广告、消费)心理学等，在市场化的今天，各研究方向竞相发展，形成百花争艳的局面。

1.心理测量与咨询方向

报考热度分析：

2007年中德心理治疗大会上公布了一组来自我国卫生部的统计数据：我国患有各类精神疾病的总人口

已超过1600万，患有不同程度精神或心理障碍需要专业人员干预的人数则更多，估计达到1.9亿人，也就

是说，每10人中至少有1人存在心理问题，需要心理辅导。我国17岁以下的儿童和青少年有3.4亿人，约

3000万人深受心理障碍困扰。而处于高压状态的白领等人群对心理咨询的需求也日益增大。而我国经过专

业培训的心理咨询专业人员非常匮乏，每百万人只有2.4个心理咨询工作者，而在美国