300MW火力发电厂物资供应材料计划岗位规范样本.docxVIP

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内部管理制度系列

300MW火力发电厂物资供应/材料计划岗位规范

(标准、完整、实用、可修改)

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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015

300MW火力发电厂物资供应/材料计划岗位规范

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说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。

1范围

本规范规定了材料计划岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于材料计划工作岗位。

2岗位职责

2.1职能范围与工作内容

2.1.1在物资主管的领导下,负责物资分管部分的计划工作。

2.1.2根据生产、建设任务的要求及物资使用部门的物资需求申请计划单和库存情况,编制并审核分管部分的物资采购计划。

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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015

2.1.3配合物资采购组落实物资供应,及时了解和掌握物资采购的过程及信息,负责将信息反馈到物资申请部门。

2.1.4与物资使用部门(尤其是生产部门)及仓库加强联系,掌握材料的使用情况,平衡和协调材料计划,适时进料、合理调配,材料库存要做到经济合理,加快物准则周转和流动资金的周转速度,提高资金使用效率。

2.1.5参与制定计划管理目标、规划。

2.1.6组织材料供应的验收工作,审核领料单据,并办理领料手续。

2.1.7负责编制及申报计划订货部分的资金需求计划办理付款手续,检查监督物资资金的托收承付,掌握材料费用及在途资金的使用情况。

2.1.8负责编制材料储备定额,物资编码,制定并定期调整分管物资的计划价格。对分管物资的计划价格定期汇编,印刷成册或网上发布。

2.1.9负责安排配件的加工。

2.1.10负责收集材料供货资料,加工和整理材料供货信息,负责建立材料供应信息库。

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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015

2.1.11负责分管工作范围内的各种纪录、台账,对材料使用部门的申请计划进行汇总,然后输入计算机。

2.1.12加强计划管理工作,对分管的各项物资计划进行综合平衡和整体安排。对于无计划、超计划或手续不全的申请计划,不予受理,并通知仓库拒绝发料。

2.1.13加强合同管理,严格执行订货程序,确保所订物资的质价相符及交货期限的落实。

2.1.14控制分管物资的库存量,对分管的积压物资和废旧物资提出处理意见,并负责办理处理手续。

2.1.15负责开展分管物资的修旧利废工作。

2.1.16分析超储及积压物资的原因,提出改进措施和处理意见。

2.1.17负责监督物资使用部门对物资的保管和保养,考核物资使用部门对分管物资的费用使用情况。

2.1.18编写大修总结、参考物资达标创先活动。2.1.19完成领导交给的其他工作。

2.2工作关系

2.2.1在主管领导下开展工作,并对其负责。

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内部管理制度系列编号:FS-ZD-04015

2.2.2业务上接受公司

2.2.3搞好部门内部各岗位及公司其它各岗位之间的协作与配合工作。

2.3文明办公要求

2.3.1坚守岗位,遵守纪律

2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。

2.3.3礼貌待人,热情耐心。

2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。

2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。

3上岗标准

3.1思想政治和职业道德

3.1.1坚持党的四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。

3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓

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