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合同编号：_______________________
甲方：_______________________
地址：_______________________
联系人：_______________________
联系电话：_______________________
乙方：_______________________
地址：_______________________
联系人：_______________________
联系电话：_______________________
签订日期：_______________________
签订地址：_______________________
第一条协议目的及背景
a.协议目的
①本协议旨在明确甲乙双方在医院劳动合同续签事宜上的权利与义务。
②乙方同意继续在甲方医院工作，甲方同意续签劳动合同并继续雇佣乙方。
③双方本着平等、自愿、公正的原则，就相关条款达成一致。
④本协议所述事项将在法律框架内执行，确保双方的合法权益得到保障。
b.协议背景
①乙方在甲方医院已服务一定时间，双方在工作期间建立了稳定的工作关系。
②根据甲方的运营安排及乙方的工作表现，甲方决定续签乙方的劳动合同。
③甲乙双方之前的劳动合同已接近到期，需对相关条款进行调整与续签。
④通过续签劳动合同，双方将进一步加强合作关系，确保医院的各项医疗工作持续稳定。
c.双方协议达成的目标
①确保乙方在甲方医院继续履行工作职责，稳定医疗团队建设。
②甲方根据乙方的工作表现为其提供更为优越的工作条件与待遇。
③乙方在甲方医院继续发挥专业特长，提升个人职业发展空间。
④双方共同协作，提升医院整体的医疗服务质量与患者满意度。
第二条合同期限及续签条款
a.合同期限
①本劳动合同的有效期为____年，自签订之日起生效。
②乙方自签署本合同之日起，继续履行其工作职责，直至合同期满。
③合同期满前30天，甲乙双方可协商是否续签，若无异议，合同可继续有效。
④续签后的合同将根据医院实际运营情况及乙方工作表现调整相关条款。
b.续签条款
①续签合同的条件需满足甲方医院的工作需求和乙方的工作表现。
②续签时，甲方将对乙方的工作表现、考核结果等进行评估。
③续签过程中，双方应就薪酬、岗位职责等条款进行协商，达成一致。
④甲方有权根据医院经营需要及乙方的专业能力调整工作岗位或职责。
c.合同续签的权利义务
①甲方有权根据医院运营状况与乙方工作表现决定是否续签合同。
②乙方在合同期满前可向甲方提出续签请求，甲方应在合理时间内予以回复。
④甲方在续签过程中应充分考虑乙方的工作能力与发展潜力，提供适当的晋升空间。
第三条工资待遇及福利
a.薪酬调整
①乙方续签合同后，甲方将根据乙方的工作表现与岗位变动适时调整薪酬。
②调整幅度依据医院的薪酬管理政策以及乙方的绩效考核结果来确定。
③乙方应按照甲方规定的时间和方式进行绩效考核，具体考核标准由甲方制定。
④薪酬调整后，甲方应及时书面通知乙方，并在下一个工资周期生效。
b.福利待遇
①乙方享有甲方医院提供的社会保险、住房公积金等社会福利保障。
②乙方符合甲方政策的情况下，有权享受法定假期、年假及其他带薪休假。
③甲方根据实际情况为乙方提供定期体检、培训等其他福利待遇。
④如乙方有特殊情况需要临时调整福利待遇，双方可协商一致进行调整。
c.保密条款
①乙方在工作期间应对甲方的商业机密、患者隐私等信息严格保密。
②乙方不得将任何与甲方医院相关的敏感信息泄露给任何第三方。
③即使劳动合同解除或期满，乙方在合同期内掌握的商业机密依旧需要保密。
④乙方若违反保密条款，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第四条工作职责及要求
a.岗位职责
①乙方需根据甲方的安排履行医疗、护理、行政等相关职责。
②乙方应按时到岗，不得无故缺勤，保持工作状态的连续性与稳定性。
③乙方应积极参与甲方的培训、学习活动，不断提升自身的专业水平。
④在实际工作中，乙方应配合甲方进行患者管理、团队合作等工作，确保医疗服务的质量。
b.工作时间与考勤
①乙方需遵守甲方医院的工作时间安排，不得随意调整工作时间。
③如因特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前与甲方沟通并获得批准。
④甲方应为乙方提供合理的工作环境，确保其在正常工作时间内能够高效完成工作任务。
c.工作环境与安全
①甲方应为乙方提供符合国家和地方标准的安全工作环境。
②乙方应遵守甲方的安全生产规定，定期参加安全培训，防止意外事故发生。
③如乙方在工作中遭遇安全事故，应立即向甲方报告，并配合医院处理相关事宜。
④甲方定期检查和维护医疗设
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