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临时工用工协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务，达成以下用工协议：

一、协议期限

本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现及贡献大小等因素，确定乙方的劳动报酬。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程及各项生产规章制度。

3.甲方必须努力做好职业危害因素的防护工作，切实保障乙方的人身安全与健康。

六、社会保险及其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。具体事宜由双方另行约定。

七、劳动纪律和违反协议的责任

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.如乙方违反协议或违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。如乙方行为对甲方造成损失的，应当赔偿损失。

3.乙方在协议期限内擅自离职的，应当按照协议规定承担违约责任。

八、协议解除和终止

1.本协议期满或双方协商一致可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（临时工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位从事临时性的工作。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要，可能涉及加班。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日休息的权利。具体休息时间和调休安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.乙方在法定节假日、休息日工作的，按照国家规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如发放劳动保护用品等。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全管理中存在的问题提出批评或建议。

3.甲方应告知乙方从事的工作可能存在的职业危害及防范措施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度规定的，甲方有权按照相关法律法规和规章制度进行处理。

八、协议解除和终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在协议期内有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方面解除本协议。

3.双方任何一方提前解除协议，应提前通知对方。甲方未提