终止聘用合同证明书6篇.docxVIP

终止聘用合同证明书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

鉴于甲乙双方于__________年____月____日签订了聘用合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定终止该聘用合同。为明确双方权益，特制定此终止聘用合同证明书。

一、终止原因

1.双方协商一致，决定终止聘用合同；

2.乙方因个人原因，主动提出终止聘用合同；

3.甲方根据内部规定，决定解除聘用合同；

4.其他原因：_____________________________________________。

二、终止时间

本聘用合同自__________年____月____日起终止。

三、双方权责

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇结算至__________年____月____日。

2.乙方应完成的工作交接事项包括：____________________________________________。

3.甲方为乙方提供的工作证件、设备、资料等物品应在合同终止时归还甲方。

4.双方共同确认，合同终止后，乙方不再对甲方负有保密义务。

四、违约责任

1.若甲方未按照本证明书的约定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，乙方有权要求甲方支付并承担相应责任。

2.若乙方未按照本证明书的约定完成工作交接或归还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应责任。

3.若因甲方违反合同约定或法律规定导致合同提前终止，甲方应承担违约责任。

4.其他违约责任：_____________________________________________。

五、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本证明书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本证明书未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3.本证明书自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）签字：_______________

日期：__________年____月____日

乙方（受聘人）：___________________________（签字）

日期：__________年____月____日

注：此证明书需由甲乙双方共同填写，确保信息的真实性和准确性。在填写过程中，请注意各项条款的合理性、合法性和公平性。双方应充分了解各自的权利和义务，确保合同顺利履行。如有任何疑问，建议咨询专业法律顾问。

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：___________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了一份聘用合同，现因某种原因，甲方需提前终止该合同的执行，经双方友好协商，达成以下协议：

一、终止原因

甲方经过慎重考虑，因以下原因决定提前终止聘用合同：

1._________________________________________________________；

2._________________________________________________________；

3._________________________________________________________。

二、双方权责

1.甲方应支付乙方因提前终止合同而产生的相关费用，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费等，共计人民币______元（大写：_________）。具体支付方式及时间为_____________。

2.乙方应确保在离职前完成所有工作任务，并保证甲方工作交接的顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或损失，乙方应承担相应责任。

3.双方应共同保守甲方的商业秘密和机密信息，乙方不得泄露或使用甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

4.乙方在离职后不得对甲方进行任何形式的诋毁或损害甲方声誉的行为。

三、合同终止的效力

本合同自双方签署之日起生效，自合同生效之日起，甲乙双方所签订的原聘用合同即行终止。