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离职不赔偿协议书6篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在签署本协议前，乙方已经向甲方提交了离职申请，甲方同意乙方的离职请求，并决定不向乙方支付任何赔偿。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.乙方确认已经充分了解并同意甲方的离职决定，自愿放弃向甲方主张任何形式的赔偿权利。

2.乙方同意在离职后，不得向甲方提起任何关于离职原因、离职补偿、离职纠纷等方面的诉讼或仲裁请求。

3.乙方承诺在离职后，严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

4.乙方确认在离职后，仍应履行与甲方签订的竞业禁止协议和其他相关协议，不得损害甲方的合法权益。

5.甲方同意在乙方离职时，按照法律法规的规定，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险关系转移等。

6.甲方承诺在乙方离职后，严格遵守国家的劳动法规，不进行任何形式的恶意竞争行为。

二、违约责任

1.乙方如违反本协议中的任何条款，自愿承担由此带来的法律责任和经济损失。

2.甲方如违反本协议中的任何条款，将承担相应的法律责任和经济损失。

三、争议解决

1.本协议的签署、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议所引发的争议，应依照中华人民共和国相关法律法规进行审理和判决。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿离职，与甲方无其他任何纠纷。乙方在职期间，甲方已按照劳动合同约定支付了乙方应得的劳动报酬，乙方对甲方的福利待遇、工作环境、工作内容等均已表示满意。

二、离职时间

乙方将于_____年_____月_____日正式离职，在此之前，乙方将继续履行其工作职责，确保工作交接的顺利进行。

三、离职补偿

1.乙方在职期间，甲方已按照劳动合同约定支付了乙方应得的劳动报酬，乙方对此表示确认。

2.乙方离职后，甲方无需向乙方支付任何形式的离职补偿，包括但不限于经济补偿、赔偿金等。

3.乙方自愿放弃对甲方的一切索赔权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费、带薪年休假工资、绩效奖金等。

四、保密义务

乙方在离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.乙方离职后，不得在甲方公司内进行任何形式的破坏活动，包括但不限于破坏公司财物、泄露公司机密等。

2.乙方应在离职前与甲方办理完毕工作交接手续，确保甲方工作的顺利进行。

3.乙方自愿放弃对甲方的一切其他权利主张，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

六、争议解决

如双方因本协议产生争议，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终的法律约束力。

七、协议生效

本协议自双方签字或盖章之日起生效，且双方应严格遵守本协议约定的内容。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因乙方自愿离职，经双方友好协商，达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因自愿离职，与甲方无任何劳动