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32.社会工作者小崔计划运用小组工作方法为大学新生提供一系列服务,下列针对大学新生开的小组中,最能体现成长小组
特点的是()。
A.“社交技能训练”小组
B.“心理知识科普”小组
C.“自我管理”小组
D.“守望相助”小组
【答案】C
【解析】成长小组多用于各类学生及边缘群体的辅导工作。成长小组的工作旨在帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限
度地运用自己的内在及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所存在的问题并促进个人正常健康的发。成长小组的焦点在于
个人的成长和正向改变。在社会工作者看来,每个人的人生都有一定的逆境,每个人都有其潜能,逆境是一种挑战性机会,在
逆境中挖掘自己的潜能和提升自我的过程就是成长过程。成长小组的典型是近年来针对不同人群的需要而开的“体验小组”,
如青少年的野外拓训练营。AB是教育小组,D是支持小组,C是成长小组。
33.在一个情感探索小组中,社会工作者小何发现组员小李每次都想发言。当轮到其发言时,他又常说:“我再想想吧。”当这种
情况第3次出现时,小何说:“您可以想到哪儿说到哪儿,如果后面又有新的想法,可以下一次补充。”小何的回应,采用的技
巧是()。
A.中立
B.鼓励
C.引导
D.澄清
【答案】B
【解析】中立的技巧:在小组讨论中,可能因为某一个问题的观点不一致而发生争论,而争论的双方都希望社会工作者能支持
自己的观点。此时,社会工作者的中立很重要,应避免与组员争论,不偏袒或属意任一方;不判断他人意见;仅提供问题,不
给予答案;可以提供资料信息,但不予决断,仅作利弊分析或事实论述;随时保持中立的位置。
鼓励的技巧:在小组讨论中,对某些比较内向,或者容易害羞的成员要给予支持,不要逼他发言,而是注意他,投以鼓励
的目光,等他们获得了勇气再发言。对他们的发言,社会工作者可以重复他们的意见,对正确的方面给予积极的鼓励,以树立
起他们的信心和安全感。
引导的技巧:讨论中有时出现你一言我一语,场面气氛热烈但又偏离方向的情况,此时会议主持人要用某种方式暗示讨论
的方向,提示讨论的重点,或再次强调讨论的程序,从而保证讨论会正常有序地进行。这里,有两点提示社会工作者注意:一
是注意把握小组讨论的程序。要让组员围绕讨论主题,按照确定问题、分析问题、寻找和评价解决问题的各种方法、选择一种
解决方法的讨论进程去开。有时围绕如何解决问题,社会工作者可以引导组员运用头脑风暴法。二是妥善处理讨论中发生的
冲突。发生冲突时,社会工作者应该尽快、直接地处理,以谨慎、公平的方式探知真相,并加以协调。在冲突难以化解的情况
下,可以考虑民主表决。此外,引导小组讨论时,要避免指定发言,以免造成以社会工作者为中心的讨论;避免轮流发言,防
止出现因小组组员没有准备好而简单应付或产生抵触情绪;避免单刀直入和刨根问底,以免组员尴尬、难堪。
澄清属于个案会谈的引导性技巧直接排除。社会工作者引导服务对象重新整理模糊不清的经验和感受。例如,对于服务对
象的模糊不清的表达,社会工作者可以进一步加以明确:“您刚才说的意思是……是吗?”或者“听了您刚才的话,我的理解
是……对吗?”
根据题干描述可知,组员小李是想发言但是又常说再想想,社工采用的是鼓励的技巧,鼓励小李发言,“想到哪儿说到哪
儿”,如果有想法可以再补充。故答案为B选项。
34.社会工作者小赵发现新建的社区老年活动中心日常管理漏洞较多,打算通过动员社区居民参与解决问题。下列做法中,属
于社会工作过程目标的是()。
A.调整老年活动中心的开放时间
B.鼓励居民自主讨论中心管理规范
C.增加老年活动中心的安防设备
D.让社区居委会派人轮流值班管理
【答案】B
【解析】本题主要考核对社区过程目标的理解。
所谓过程目标,是指促进社区居民的一般能力。如加强社区居民对公民权利和义务的了解,增强居民解决社区问题的能
力、信心和技巧,发现和培育社区居民骨干参与社区事务,建立社区内不同群体的合作关系等。
B选项鼓励居民自主讨论中心管理规范属于过程目标,可以提高社区居民的参与意识和增强居民解决社区问题的能力。选
项A、C、D均为任务目标。
35.社会工作者小王负责推进小区加装电梯工作。他发现开始的时候居民很积极,一提到自筹资金,有些住户就不愿意了,甚
至强烈反对。有些住户持观望的态度。根据地区发模式,在这种情况下,小王最适宜采取的实施策略是()。
A.召开座谈会,让居民充分表达自己的想法
B.报告居委会,向政府申请加装电梯的补贴
C.与电梯公司协商,争取降低加装电梯费用
D.向同事求助,重新拟定小区加装电梯方案
【答案】A
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