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调岗薪酬协议书范本范本
甲方（用人单位）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲方因经营需要，需对乙方进行岗位调整，双方本着平等自愿、
协商一致的原则，就乙方岗位调整及薪酬变动事宜达成如下协议：
第一条岗位调整
1.甲方同意将乙方从原岗位调整至新岗位，新岗位为：
___________________。
2.乙方同意接受甲方的岗位调整，并承诺在新岗位上履行相应的职责
和义务。
第二条薪酬调整
1.自本协议生效之日起，乙方的薪酬结构将按照新岗位的标准进行调
整。
2.乙方新岗位的薪酬结构为：基本工资___________元/月，岗位津贴
___________元/月，绩效奖金根据实际工作表现和公司绩效考核制度
确定。
3.甲方将根据乙方在新岗位的工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。
第三条工作交接
1.乙方应在本协议签订之日起___________日内完成原岗位的工作交
接。
2.甲方应协助乙方完成工作交接，并提供必要的支持和指导。
第四条协议的变更和解除
1.本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不
得擅自变更或解除。
2.如因甲方经营需要或乙方个人原因，需变更或解除本协议，应提前
___________日书面通知对方，并协商一致。
第五条违约责任
1.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受
的损失。
2.违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
第六条争议解决
双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过友好协商解决；协
商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
签订地点：____________________
（以下无正文）
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