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出人去工作的合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。乙方应严格遵守甲方的工作时间安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并享受国家法定节假日的休息。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。乙方应得的工资不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应按月足额向乙方支付工资，不得随意拖欠或克扣工资。

3.甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予乙方相应的奖金或福利。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

3.甲方应关心乙方的心理健康，提供必要的心理辅导和支持。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应遵守劳动保护法规，为乙方提供必要的安全防护措施。乙方应按规定穿戴劳动防护用品。

2.甲方应建立健全劳动纪律，规范乙方的行为。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或处罚，但不得对乙方实施体罚、殴打或侮辱等侵权行为。

七、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密价值或甲方同意解除保密义务为止。

3.甲方应对保密信息采取必要的保护措施，防止保密信息泄露或丢失。如因甲方过错导致保密信息泄露的，甲方应承担相应的法律责任。

八、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违约的，应承担相应的违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。实际损失包括但不限于招聘费用、培训费用以及因离职导致的工作延误等损失。

3.甲方未按规定支付劳动报酬或未按规定缴纳社会保险费的，应承担违约责任并赔偿因此给乙方造成的实际损失。实际损失包括但不限于工资差额、社会保险费差额等损失。

4.甲乙双方的违约责任及赔偿损失约定如下：_________。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有变动，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：______。

2.甲方需按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方需按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家法律规定的社会保险待遇，具体由甲方负责办理。

3.甲方还需向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或滥用。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。具体期限为_____