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签订猎头合同应注意的事项8篇

篇1

一、合同主体资格审查

在签订猎头合同时，首先需对合同主体的资格进行审查。作为猎头公司，应具备人力资源服务的相关资质，并能提供相应的证明文件。作为客户方，也需确保其具备相应的用工资格和签订劳动合同的资质。双方主体资格的审查是确保合同合法有效、避免后续纠纷的重要环节。

二、明确合同双方的权利和义务

在签订合同时，应明确双方的权利和义务。猎头公司需明确其提供的服务范围、服务标准、服务期限以及收费标准等；客户方也需明确其需要提供的配合事项、支付的费用、候选人的录用条件等。这些内容的明确约定，有助于避免后续因理解不清而产生的纠纷。

三、注意合同的公平性和合理性

合同的签订应遵循公平、公正、合理的原则。合同条款的设定应充分考虑双方的利益，确保双方的权益得到平衡。同时，合同中应设定合理的违约责任和赔偿条款，以保障双方的合法权益。

四、完善合同的解除和终止条款

在合同中，应明确约定合同的解除和终止条件。当出现约定的解除或终止情形时，双方应按照合同约定进行处理，以避免因合同终止问题而产生的纠纷。同时，合同中应设定合理的争议解决机制，如协商、调解、仲裁等，以便在出现争议时能够及时有效地解决。

五、重视合同的履行和监督

合同的履行是确保双方权益得到保障的关键环节。双方应严格按照合同约定履行各自的义务。同时，客户方应对猎头公司的服务进行监督，确保其提供的服务符合合同约定。若发现猎头公司存在违规行为，客户方应及时采取措施进行维权。

六、遵守相关法律法规

在签订和履行猎头合同时，双方应严格遵守相关的法律法规。如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。这些法律法规对双方的权益保护和合同履行具有重要的指导意义。

综上所述，签订猎头合同时，需注意以上六个方面的事项。通过遵循这些注意事项，可以确保合同的合法性、合理性和有效性，从而避免因合同问题而产生的纠纷和损失。同时，也能更好地保障双方的权益和利益。

篇2

合同协议

编号：[协议编号]

甲方（委托方）：[甲方公司名称]

乙方（受托方）：[乙方公司名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人才猎头服务事宜，签订本合同。

一、合同标的

1.甲方同意委托乙方为其进行人才猎头服务，乙方同意接受该委托。

2.人才猎头服务的具体职位和要求如下：[具体职位要求]

二、合同条款

1.委托期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为[合同有效期]，自[合同生效日期]至[合同终止日期]。

2.佣金及支付方式

（1）佣金金额：根据双方协商，乙方同意向甲方收取的佣金总额为[佣金总额]。

（2）支付方式：甲方应在签订合同后[支付时间]向乙方支付佣金。具体支付方式为：[支付方式]。

3.双方权利义务

（1）甲方权利义务：甲方应提供详细的职位要求和招聘需求，对乙方提供的人才进行面试和录用。甲方应按时向乙方支付佣金。

（2）乙方权利义务：乙方应根据甲方的要求，积极寻找并推荐合适的人才。乙方应确保推荐的人才具备相应的资质和经验。乙方有权要求甲方按时支付佣金。

4.违约责任

（1）甲方违约责任：甲方如未按时向乙方支付佣金，应承担违约责任，并向乙方支付违约金[违约金金额]。

（2）乙方违约责任：乙方如未按照甲方要求推荐合适的人才，应承担违约责任，并向甲方支付违约金[违约金金额]。

5.争议解决

（1）双方应友好协商解决本合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。仲裁机构为[仲裁机构]，诉讼法院为[诉讼法院]。

（2）仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中未产生争议的部分。

6.合同终止

（1）双方有权在合同有效期内提前终止本合同，但应提前[提前终止通知期]天通知对方。

（2）合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，确保合同终止不会给双方造成不必要的损失。

三、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（委托方）：[甲方公司名称]签字/盖章：______日期：______年______月______日委托代理人：______签字/盖章：______日期：______年______月______日乙方（受托方）：[乙方公司名称]签字/盖章：______日期：__