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招聘合同书范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

单位地址：__________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：__________________________

乙方（应聘者）：__________________________

住址：__________________________

联系电话：__________________________

身份证号码：__________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方就乙方应聘至甲方单位工作事宜达成如下协议，以共同遵守。

一、合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（应聘者）：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，经甲、乙双方通过友好协商，本着平等互利的原则，达成以下招聘合同条款，以资共同信守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。其中试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。聘用期内若乙方表现优异，甲方可酌情延长聘用期限。在试用期届满后甲、乙双方应协商正式确定聘用与否及相关待遇事项等条款内容变更问题，并以正式签订的劳动合同确定双方的聘用关系。合同期满前若双方协商一致可提前终止合同或续签合同。若甲方提出终止合同，应提前一个月通知乙方；若乙方提出终止合同，则应提前两周通知甲方。合同期间若发生不可抗力事件或甲方出现重大经营决策变化等情形时甲乙双方均可即时解除合同关系。双方根据甲方发展变化可随时修改聘用条款达成新的合同协议并生效执行本合同效力自生效之日起仅限聘用期限内有效等条件特征得以确定甲乙双方通过充分协商所签订的协议即以此招聘合同范本为主体内容和参考依据确定文本效力范畴规范甲乙双方的劳动关系及其相关的权利与义务等相关法律要素关系同时甲乙双方在自愿自主客观公正诚实信用的基础上通过有效形式条款充分表达自己的意愿对劳动合同订立过程遵循合法原则。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

家庭地址：____________________

户口所在地地址：____________________

邮编：____________________

甲、乙双方根据有关劳动法规和行政规章规定，本着合法、公平、平等自愿和协商一致的原则，确定聘用劳动关系并签订本劳动合同。本劳动合同用于确立乙方与甲方劳动关系的确立，不涉及不存在争议的工种类型以及劳动者劳动关系内容的完整性认定和法律凭证的有效性依据，并由此确认乙方的劳动报酬与各项待遇以及权利义务的承担与享有。根据现行法律政策要求明确双方责任与权利以及相应法律责任和相关的其它约定条款等事项，特定如下条款内容，作为劳动合同协议书的内容达成以下共识，以便甲乙双方共同信守执行本合同协议书的内容要求，具体条文如下：

一、工作协议部分的相关条文（未尽条款根据甲乙双方协商一致确认作为劳动合同的具体协议补充要件予以添附文本形式填补至本合同内容中）：

篇4

甲方（用人单位）：______________________

地址：_______________________________

联系方