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xx出纳面试问题及答案大全

在会出纳面试中，通常会遇到面试官提问的哪些问题，然后又

如何答复比拟好?这里了一些大全，以供参考。

1、你认为一般财务人员、财务主管、财务经理和财务总监的工

作内容有什么区别?各自要做的事情是什么?他们分别起到一个什么

样的角色?

问这个问题，肯定不是考你的知识，而是考你对这几个职位之

间的相互关系的认识的层次，这几个财务工作的JobTitles在不同

的公司其工作职责和详细的工作内容是相差很远的，例如有的公司

只设财务经理，不设财务总监和CFO，有的公司“财务主管”是个

特殊用词，财务的最高领导就叫“财务主管”，可能是主管财务的

副总裁，CFO或财务总监。。。

如果，你非要考考我，我会这么来答复：财务人员做事，财务

主管既做事又管人，财务经理主要管人，财务总监管战略;各自要做

的事情是财务人员做根底的大局部事情，财务主管做主要的局部事

情，财务经理做重要的几个方面的事情，财务总监做重点的几件事

情;他们的角色是财务人员执行和服从，财务主管复核和引导，财务

经理协调和指导，财务总监规划和考核。。。

2.你是如何看待财务这个专业的?

我喜欢财务，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之

一，因为财务离财富是如此的亲近，因为财务对商业成功是如此的

重要，没有好的财务可能会致富，但没有好的财务不可能基业长

青。。。

3.作为一名财务总监助理，你认为自己的职责是什么?

作为财务总监助理，我认为我的职责是公司职位描述书上的所

列举的工作内容和财务总监临时交办的其他事项。。。

4为什么想进本单位?

这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用

与否了，建议大家先判断自己去应徵的工作性质，是专业能力导向

呢，或是需要沟通能力，其实现在市场多以效劳为方向，所以口才

被视为根本能力之一，所以在此时就要好好表现自己的口才，而口

才较差者就务必表现出自己的专业能力即诚意，弥补口才缺乏的局

部。

答复这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的

开展空间，希望能在相关领域中有所开展，希望能在单位多多学习

等等﹔此时可以稍稍夸一下面试单位，但切记一定要诚恳，不然可

是会画蛇添足，得不偿失哦!对于社会新鲜人的建议那么是，由于之

前没有工作经历，所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用

语还是要思考一下!

5喜欢这份工作的哪一点?

相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自

然评断的标准也会不同，但是，在答复面试官这个问题时可不能太

直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些

无伤大雅的答复是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能

符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思

考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。

6自己的优缺点为何?

有许多面试官都喜欢问这个问题，目的是在于检视人才是否适

当，求职者的诚恳度等等，在这之前应该好好分析自己，将自己的

优点与缺点列张单子，在其中挑选亦是缺点亦是优点的局部，在答

复以下问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的

优点，如积极，肯学习是最普遍的答复，而缺点局部那么建议选择

一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为答

复，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困

难。

7对单位的了解有多少?

这时准备的功夫就派上用场，将你之前所吸收的信息发挥出来

吧!至少也要知道公司的职能有哪些，审批哪些程序等等，不然面试

官一问当场傻在那儿就糗大了，所以一定要事前准备!

8对工作的期望与目标何在?

这是面试者用来评断求职者是否对自己有一定程度的期望、对

这份工作是否了解的问题。对于工作有确实学习目标的人通常学习

较快，对于新工作自然较容易进入状况，这时建议你，最好针对工

作的性质找出一个确实的答案，如业务员的工作可以这样答复：

“我的目标是能成为一个什么样的人;为了到达这个目标，我一定会

努力学习，而我相信以我认真负责的态度，一定可以到达这个目

标。”其他类的工作也可以比照这个方式来答复，只要在目标方面

稍微修改一下就可以了。

9为什么要离职?

答复这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到在大的委

屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其