精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库及参考答案（综合卷）.docxVIP

专业精品辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

精编辽宁省阜新市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试真题题库及参考答案（综合卷）

第I部分单选题（50题）

1.模拟训练法能够()。

A:让学员掌握更多业务知识

B:提高处理问题的能力

C:让学员掌握更多理论知识

D:提供互教互学的机会

答案：B

2.四班三运转轮休制的循环周期不可能为()。

A:8天

B:6天

C:12天

D:4天

答案：B

3.()不是培训教学计划的基本内容。

A:教学对象

B:课程设置

C:教学形式

D:教学目标

答案：A

4.从职能制结构改为事业部制结构属于（）组织结构的变革方式。

A:爆破式

B:改良式

C:计划式

D:渐进式

答案：A

5.在（）中。对评估者自身素质的要求降低了，起关键作用的不再是评估者本身，而是评估方案和测试工具的选择是否恰当。

A:建设性评估

B:非正式评估

C:总结性评估

D:正式评估

答案：D

6.()是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A:综合计算工作时间

B:计件工作时间

C:标准工作时间

D:工作时间

答案：C

7.无领导小组讨论是指由一定数量的一组被评人在规定的（）时间内就给定的问题进行讨论。

A:约1个半小时

B:约2个小时

C:约半个小时

D:约1个小时

答案：D

8.对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是()。

A:观察法

B:问卷调查法

C:工作分析法

D:面谈法

答案：D

9.从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。

A:劳动者从事劳动活动在生理上和心理上

B:企业劳动分工与协作

C:提高生产率、增加产出

D:员工发挥自己的技术专长

答案：D

10.以下关于企业人员规划的说法不正确的是（）。

A:保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

B:要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

C:人员规划是人力资源预测的一部分

D:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益

答案：C

11.劳动合同订立的基本原则不包括（）。

A:协商一致原则

B:全面原则

C:自愿原则

D:平等原则

答案：B

12.（）是人通过自己的社会性的生命活动，形成或获得的全部属性的综合，亦即现实生活中的人所具有的全部规定性。

A:人的自然属性

B:人的特征

C:人的本性

D:人的社会属性

答案：C

13.以下关于定员标准的说法，错误的是()。

A:定员标准由概述、标准正文和补充构成

B:概述由封面、目次、前言和首页构成

C:标准正文由一般要素和特殊要素构成

D:一般要素包括标准名称、范围和引用标准

答案：C

14.()为企业员工的考核、晋升提供了依据。

A:工作岗位设计

B:人员需求计划

C:工作岗位分析

D:人员流动统计

答案：C

15.()属于培训需求诊断项目。

A:企业战略目标

B:员工个人素质

C:任职条件

D:工作绩效

答案：C

16.面试评分中的量化方法往往是()

A:一次量化

B:类别量化

C:模糊量化

D:二次量化

答案：A

17.决定绩效监控有效性的关键点不包括（）。

A:管理者领导风格的选择

B:绩效考评标准的有效性

C:管理者绩效辅导的水平

D:绩效考评信息的有效性

答案：B

18.工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的()

A:45295

B:45293

C:1/

D:45294

答案：D

19.处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）[1分]

A:委托中介机构调查

B:访谈调查

C:问卷调查

D:企业之间相互调查

答案：A

20.考评过程中出现()，不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀的员工受到伤害。

A:中间倾向

B:晕轮误差

C:宽厚误差

D:苛严误差

答案：C

21.属于高稳定类薪酬结构的薪酬制度为()。

A:技能薪酬制

B:年功序列制

C:岗位薪酬制

D:考核薪酬制

答案：B

22.处理好企业员工之间的关系，正确的做法是（）。

A:避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾

B:对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”

C:任何时候都能够直接提出自己的意见和建议

D:尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活

答案：D

23.工资结构线愈平稳，各岗位等级之间的薪酬差距（）。

A:愈小

B:愈大

C:不变

D:不确定

答案：A

24.在某测量问卷中有一道题目：“你