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应届生就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应届毕业生）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，签订本协议，并共同遵守协议所列条款。本协议为乙方被录取为甲方的实习员工后的正式就业协议。双方达成如下协议：

一、协议期限

本协议期限自签订之日起至乙方取得毕业证书并完成实习期为止。实习期间的具体时间和地点按照甲方规定执行。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.加班、出差补贴等按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪资结构：基本工资+绩效工资+相关补贴等（详见公司薪酬制度）。实习期间工资按甲方相关规定执行。

十三、双方确认上述条款为本协议的组成部分并具有同等法律效力，一经签署即产生法律效力。双方均已认真审阅并理解上述内容并无异议后签字盖章确认：

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（应届毕业生）：_________________________（签字）

日期：_________________________签署地点：_________________________签订时间：__________年______月______日与协议效力相关连的一页附表等格式资料请附在协议后面作为附件以便查阅审核等处理。）

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方就业一事，在平等自愿的基础上，经协商一致达成如下协议：

一、甲方的责任与义务

1.甲方应保证具有录用乙方的条件，并应按照国家的有关法律、法规的规定，为乙方提供劳动保护和福利待遇。

2.甲方应根据生产、工作的实际情况，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。

3.甲方应按照国家有关规定，及时为乙方办理录用手续，并按照规定为乙方支付工资、奖金和津贴等劳动报酬。

4.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的教育和培训机会，促进乙方的职业发展和个人成长。

5.甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施任何形式的性骚扰或人身攻击。

二、乙方的责任与义务

1.乙方应保证具有应聘的资格和条件，并应按照国家的有关法律、法规的规定，履行应尽的义务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度，并应按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应按照国家有关规定，为甲方办理录用手续，并按照规定向甲方支付工资、奖金和津贴等劳动报酬。

4.乙方应尊重甲方的意愿和人格尊严，不得对甲方实施任何形式的性骚扰或人身攻击。

5.乙方在甲方的工作年限不得少于一年。

三、违约赔偿责任

1.甲方或乙方如违反本协议的约定，应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。

2.甲方或乙方如违反国家的有关法律、法规的规定，应承担相应的法律责任。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议的约定，确保顺利实现就业目标。

2.本协议一式三份，甲方、乙方和毕业生就业主管部门各执一份。未尽事宜，可另行签订补充协议。

3.甲方和乙方在履行本协议过程中发生争议时，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起诉讼。

4.本协议的内容应真实、准确、完整，双方应共同遵守。如有虚假或隐瞒，应承担相应的法律责任。

5.毕业生在就业过程中应遵守相关法律法规，不得有任何欺诈、虚假行为。如有发现毕业生存在欺诈、虚假行为，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

6.毕业生在就业过程中应积极配合甲方的工作安排和调动，如有违反工作纪律的行为，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。

7.毕业生在就业过程中应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。如有违反保密规定的行为，应承担相应的法律责任。

8.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，应由甲方负责解释。

9.本协议的生效条件和生效时间：本协