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关于公交工作计划四篇

公交工作计划篇1

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，树立良好的安全文化氛围，提

高员工的安全思想意识，按照上级有关部门安全生产文件精神，结合我司的实际

工作，特制定如下工作计划：

一、要明确安全生产职责用法规统领头脑。

要坚定不移地坚持“安全第一，预防为主”的安全生产基本方针，为实现安

全生产少事故、无事故这一目标，要继续深入地学习《中华人民共和国安全生产

法》、《道路交通安全法》、《安全操作技术规程》、《安全生产工作规定》等

法律法规，要通过学习领会其精神实质，用政策统领全体职工的头脑，用法规规

范分公司的安全生产行为，要明确安全生产职责,建立行之有效的规章制度,从分

公司经理、副经理、安检员、财务、站务、机修、驾乘、门卫等人员落实安全生

产职责。同时要制定出保证措施跟踪问效确保安全目标的顺利实现。

二、要层层签订安全生产责任状实行合同管理。

安全生产仍坚持总公司有关规定，“谁主管谁负责，上下责任连带利益风险

互挂”的原则。分公司贯彻执行安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负

总责主抓，分管领导向正职负责积极配合侧重抓，其余管理成员积极围绕中心协

同抓。年初要与全体员工签安全生产责任状，为保证安全生产目标的如期完成提

供了可靠保障。

三、制定事故、抢险、抗台防汛等应急救援预案，预防措施要得力科学。

按上级主管部门及总公司的要求制定出事故、抢险、抗台防汛等应急救援预

案，并制定出科学的应急体系，组织机构，职责，责任追究及要求到位到人，目

标任务细化、量化达到上级主管部门及总公司的要求的`标准。

四、坚持安全例会、安全教育制度，加大安全监察力度。

每月至少对员工进行一次安全教育，对特殊工种重点岗位的员工重点教育，

反复教育，要有针对性，实效性。安全教育由分公司经理主抓，要实现“安全第

一，预防为主”，提高安全防范自我防护能力和素质，杜绝事故这一根本目的。

要加大安全监察力度，一是对分公司内部实行经常性的安全检查制度，指定专人

建立事故隐患档案，事故隐患早发现早排除，责任措施到人。二是对交通事故隐

患实行定领导、定管理、定车组，落实考核目标奖罚措施，工资与风险紧密挂勾，

增强责任感、紧迫感、使命感。以实现分公司交通事故少发生、不发生的交通安

全目标。

五、加强消防检查监督工作，维护人身、设备安全。

消防工作历来是保卫工作的重点，过去经过大量的工作，未发生过大的火险

隐患，我们将在16年的工作中，切实加强消防检查和宣传工作，其中将集中开

展一到两次消防培训和演练，以提高员工的消防意识和防范能力。

要搞好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对设备进行检测，对不符合

条件的设备及时予以整改，以保证足够的灭火器材，应付突发事件。

六、搞好防汛工作，确保公司财产安全。

在16年的工作中，分公司将配合有关部门及总公司加强防汛工作，进行一

次防汛演习，充分做到人员关键时刻拉上去，确保正常的生产经营。

七、积极参加公司组织的各种活动。

组织员工积极参加总公司组织的各种安全生产活动：“春运生产安全学习”、

“安全月生产竞赛”、“安康杯”、“11.9消防防火演练”等。让全体员工在

学习活动中使“安全”二字紧入心中，以此在日常的营运生产中确保安全，保证

正常的营运生产工作。

八、准时、按时、顺利完成各项运输任务。

严格按照总公司对运输任务工作要求、特点，以制定具体安全生产方案，加

强运输安全管理，保证运输生产任务的顺利完成“春运”、“两/会”期间及“五

一”、“十一”黄金周的运输任务。

九、开展上级部门临时布置的安全生产活动。

公交第一分公司

公交工作计划篇2

公交公司度工作计划一：初，为一线司乘配发识别服，实行统一着装上岗。

同时加大对中巴车服务质量的整治力度，严格外聘人员三证审验制度，设法提升

中巴车的服务水平。

一是统一思想，进一步做好改制宣传教育工作，重点克服畏难情绪和恐惧心

理，使干部职工真正理解改制工作的意义。

二是解决好企业遗留的职工福利待遇问题，妥善做好职工劳动关系的调整工

作，努力稳定职工队伍，建立良好的改制工作环境。

三是加强对改制工作的领导，作为党政领导班子的中心工作来抓，建立领导

责任制，定期分析研究，搞好协调和配合，加快改制进程。四是严格按照国家政

策和省、市有关规定规范运作，把每个程序都置于主管部