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企业负责人安全工作述职报告

企业负责人安全工作述职报告（精选6篇）

东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，

回顾这段时间以来，相信你成长了许多，该是好好写述职报告了。好

的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的企业负

责人安全工作述职报告（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

企业负责人安全工作述职报告1

你们好！我是山东xxx集团有限公司的董事长xxx，为公司安全生

产的第一责任人，现根据省政府《落实生产经营单位安全生产主体责

任暂行规定》和《开发区企业负责人“安全生产述职”工作方案》的

要求，结合本公司安全生产工作的实际情况，向大家作安全生产工作

述职报告，请审议。

我们xxx集团有限公司始建于20xx年，现有员工1750人，是一

家集棉花加工、纺纱、织布、床上用品、淀粉、精细化工生产销售及

国际贸易于一体的省级高新技术企业和省级农业产业化重点龙头企业。

目前，公司拥有30万纱锭精纺生产规模和国际领先水平的日本丰田

710特宽幅喷气织机200台及绗缝、刺绣配套设备。公司自组建至今，

除了各级领导给予的支持帮助外，还得益于安全生产提供的保障。可

以说，没有安全，就没有企业的今天，就没有企业的未来。

这些年来，以我为第一责任人的企业领导班子，始终对安全生产

高度重视，安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人，

我的认识是：“生产再忙，安全不忘”、“安全就是企业的生命线，

安全就是效益”。在周边及各地不时发生的生产安全事故时刻警惕着

我，尤其是省政府出台《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规

定》以来，我对安全生产认识又有了进一步的提高，增强了安全管理

的责任心和管理意识。下面，我就如何开展安全生产工作向各位领导、

同仁汇报如下：

一、认清形势，加强领导，建立健全科学的安全管理机制

面对当前严峻的经济和安全生产形势，以安全为第一责任，提高

认识，统一思想，成立了以我为组长的“安全责任落实年领导小组”

和专门管理机构，副总分块包干，层层立下军令状，建立了职能部门

责任落实扛指标，“安全、节能、环保”统一考核，效益工资双挂钩

的新体系。“带着责任来上班，扛着紧迫去工作，捧着安全来交卷”

已成为昊龙员工的特色风采。同时强化日常管理，把管理细化，安全

生产检查由我带队，实行定期、不定期检查相结合的模式，避免了检

查的盲区。检查过程中，我和安保部人员一起检查，效果非常好，并

且我还能亲自掌握企业安全生产方面的薄弱环节，对各种违章现象也

能及时纠正，对需要安全投入进行隐患整改的也可以及时拍板。

同时，以安全管理机制创新为基线，以推广“自查互检”工作法

和提高“三同时”为抓手，创立了“五个以”制度，即：以“安全操

作规程为准绳”，规范操作，杜绝违章；以“法规和安全制度为依

据”，指导监督、检查工作；以“全员参加为手段”，提高团队整体

素质和安保技能；以“安全生产为第一要务”督促各项工作落实，以

“安全教育和经济处罚为措施”，保障其严肃性和实用性。牢固树立

“安全为了生产，发展必须安全”的意识，制定了相应的应急预案4

个。一至四月份，共计查处各类事故隐患67项，整改67项，整改率

为100%。

二、加大安全投入，确保企业长治久安

安全投入是确保安全生产的重要保证。公司自成立以来，先后投

入20余万元，新上一期安全视频监控系统；投资40多万元用于安全

教育培训和基础设施改建。同时，严格落实职工劳动防护、安全教育

经费、工伤保险等资金到位，增加生产一线的安全生产装置，使企业

夯实了安全基础，确保了企业长治久安。

三、重视安全教育培训，提高员工安全意识

在日常工作中，做到了先培训后上岗，特种岗位持证上岗。班前

会必讲安全，开展了《安全和谐铸平安、情系昊龙展风采》、《安全

为了生产、生产必须安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、

《关爱生命防范事故、关注安全治理隐患》等等一系列读书演讲比赛

和劳动竞赛活动。通过日常的严格灌输和管理，使在职员工讲安全、

重安全的意识大大提高。

四、加强日常安全管理，防隐患于未然

以我为责任人的安全班子，根据企业实际，自上而下制定了“自

查互检”的工作模式，检查过程中不放过任何点点滴滴，防隐患于未

然。在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅，被评为安全生

产先进单位，并率先通过“安全