照明设计师劳动合同7篇.docx

照明设计师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

注册地：____________________

实际经营地：____________________

法人代表：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

职业类型：照明设计师

入职时间：______年______月______日

工作岗位：照明设计师职责

岗位职责：参与照明工程设计项目并负责相应的设计优化和执行，包括但不限于室内外照明设计、照明方案设计、照明施工图绘制等。工作地点为甲方公司所在地。同时接受岗位培训和学习新知识，积极参与公司的其他活动以及参加相关业务联系。岗位工资待遇不低于公司最低薪酬标准，乙方薪酬标准为固定薪酬及业绩提成组成，包括但不限于加班薪酬和绩效考核奖金等福利制度。此外甲方依据本合同约定及相关法律规定承担缴纳社会保险义务等相应职责和义务。劳动合同期限为固定期限劳动形式。

鉴于甲乙双方的需要，双方通过平等协商方式一致决定共同缔结此劳动合同以明确双方的权利和义务关系，并达成如下协议条款：

一、工作内容及工作地点条款

第一章总则

一、合同目的与依据

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣一名照明设计师，乙方具备相关资质和能力，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事照明设计师工作，主要工作职责包括但不限于照明方案设计、制图、现场指导等。

2.乙方需按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商，可调整工作时间。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方工资进行调整。

2.甲方将按照公司政策，视员工表现发放奖金或提成。

3.乙方享受国家法定的五险一金及其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方有权对乙方进行安全教育和培训。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未提供必要的劳动条件或未按时支付薪酬，乙方有权要求改正或解除劳动合同。

2.若乙方违反本合同约定，擅自解除本合同或违反保密义务，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.双方应按照本合同的约定办理合同终止手续。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____