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工人自身疾病合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

乙方（工人）：____________________

身份证号码：____________________________________

住址：____________________________________

鉴于甲方雇佣乙方从事工作，为明确双方在工人自身疾病情况下的责任权利，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同目的

双方签订本合同，旨在明确乙方在自身患有疾病情况下，甲方对乙方的权益保障，以及双方应对疾病情况采取的措施和责任划分。

二、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求从事________工作，并尽力完成工作任务。甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

三、疾病情况说明

1.乙方在受雇前已患有某种疾病，并已向甲方如实告知。甲方在了解乙方疾病情况后，同意雇佣乙方并承担相应风险。

2.乙方在工作期间，若因自身疾病需要治疗或休养，应及时通知甲方，并按照甲方的规定办理请假手续。

3.甲方应为乙方提供必要的医疗帮助，确保乙方得到及时救治。同时，甲方有权根据乙方的疾病情况调整工作安排。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供安全的工作环境；

（2）支付乙方合理的工资和福利待遇；

（3）为乙方提供必要的医疗保障；

（4）尊重乙方的合法权益，不得因疾病原因歧视或解聘乙方。

2.乙方责任与义务：

（1）如实向甲方报告自身的疾病情况；

（2）遵守甲方的规章制度，服从工作安排；

（3）在工作中注意自身安全，避免发生意外事故；

（4）积极配合治疗，确保疾病得到控制或治愈。

五、保密条款

双方应对乙方的疾病情况予以保密，不得泄露给无关人员。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在受雇期间因病无法继续工作，经甲方认可后，可以终止本合同。

3.甲方或乙方违反本合同规定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后如双方继续合作，则另行签订合作协议。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

乙方（工人）：____________________

身份证号码：____________________________________

地址：____________________________________

鉴于乙方在甲方工作过程中可能发生自身疾病情况，为明确双方权益，经双方协商一致，达成以下协议：

一、声明与承诺

1.甲方声明已了解乙方身体状况，并对乙方在工作中可能因自身疾病导致的风险有所预见。

2.乙方承诺在受雇前如实告知甲方自己的健康状况及既往病史。

3.乙方承诺在工作中遵守安全规定，采取防护措施，预防疾病发作。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求从事__________工作。

2.工作地点为_____________。

三、疾病情况处理

1.若乙方在工作期间突发疾病，甲方应立即采取紧急措施，包括但不限于安排就医、提供临时住宿等。

2.乙方因病需请假治疗的，应提供医疗证明，病假期间按照甲方规定执行。

3.乙方因病致无法继续工