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有关集体合同(1)6篇

篇1

合同协议：集体合同（一）

甲方（雇主）：___________________________

乙方（员工代表）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同条款：

一、合同目的

本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳动关系，保护乙方的合法权益，促进双方和谐稳定的发展。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、工作时间、休息休假

1.甲方实行国家规定的工作制度，确保乙方享有法定休息休假权利。

2.因生产经营需要，经与乙方协商后，甲方可以安排加班，并依法支付加班工资。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家的工资政策，结合本企业的经营状况，依法制定工资水平，并按月足额支付乙方工资。

2.甲方可以根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况，调整乙方的工资水平。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业要求，并有权对甲方安全生产提出建议。

七、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。

3.甲方可以根据企业经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

八、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。

2.甲乙双方应当依法签订无固定期限、固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。一方要求变更劳动合同的，应当书面通知对方。

4.甲乙双方解除劳动合同，应当符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的条件和程序。

九、违约责任和争议解决方式等事项约定如下：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。双方因履行本合同发生劳动争议的，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。具体违约责任和争议解决方式按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。十、其他事项本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：___________________________日期：____年__月__日甲乙双方充分理解上述条款内容，并在自愿的基础上签署本合同。合同格式的完整性和美观性已进行检查和调整，以确保合同的清晰性和易读性。

篇2

合同协议：集体合同（一）

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同条款：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方的整体劳动关系，保障员工的合法权益，促进企业的健康发展，构建和谐的劳动关系。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，双方可协商续签。

三、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事的岗位和工作内容。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，制定合理的工作时间和休息休假制度。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假权利。

3.加班工资和加班时间的安排按照国家规定执行。

五、劳动报酬