中外合资企业劳动合同样书8篇.docx

中外合资企业劳动合同样书8篇

篇1

甲方：________（中国合资方）

地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方：________（外国合资方）

地址：_____________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，为共同发展研究与实践目标投资创建的中外合资企业事宜达成共同意向，为保障企业的日常运营和员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，特此签订本合同。

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲、乙双方共同合资经营企业的相关事宜，确立企业与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保企业的健康发展和员工的合法权益。本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。

二、工作内容及职责

甲方聘请乙方担任以下岗位：________。乙方应按照甲方的要求履行相应的岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：__________。

三、工作时间与地点

乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。工作时间按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。乙方应按时上下班，遵守甲方的考勤制度。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请并获得批准。

四、薪酬及福利待遇

甲方按照公司政策向乙方支付薪酬。具体薪酬标准根据乙方的职位等级及工作内容进行确定。薪酬发放时间与方式按照甲方规定执行。此外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方将为乙方办理相关社会保险手续，缴纳社会保险费用。

五、知识产权与保密义务

乙方在工作过程中涉及的甲方商业秘密、技术秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方离职后仍需履行保密义务。如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同期限与试用期

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。试用期为____个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方正式确立劳动关系。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

七、违约责任

如甲、乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任根据违约情况依法确定。如因违约造成对方损失，违约方应赔偿对方因此产生的损失。

八、争议解决

甲、乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

日期：______________________日期：______________________

盖章处：（公司公章）（公司公章）__________

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

乙方（员工姓名）：___________________________

性别：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任的职位为：___________________________。

2.乙方的主要工作职责和范围为：___________________________。

3.乙方的工