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劳务用工协议-程有民6篇

篇1

甲方：程有民（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳务用工协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.甲方安排乙方在XXX岗位，从事该岗位职责范围内的工作。甲方可按照工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方须按照岗位职责及工作要求，认真完成工作任务。

3.因生产经营需要，甲方可以临时安排乙方从事其他岗位的工作，但工作时间、地点、报酬等需另行协商。

三、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方基本工资为XX元/月，岗位工资为XX元/月。甲方可根据乙方的岗位调整和实际工作情况，依据公司规定对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月XX日以货币形式向乙方支付工资。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于本市最低工资标准。

3.乙方加班加点工资，按公司规定的加班加点计发基数标准计算，并按国家规定的加班加点办法执行。

4.乙方因工负伤，按公司规定的工伤待遇办理。甲方应根据乙方实际工作表现及贡献，给予乙方合理的工作评价和相应的待遇。

5.乙方因病或非因工负伤期间，甲方可视乙方实际工作表现及贡献，决定是否给予适当补偿或支付病假工资。

四、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤、致残或死亡，甲方应按规定办理相关手续，并给予相应待遇。

2.甲方可根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方相应的福利待遇。具体福利政策按照公司规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动条件，保障乙方的安全与健康。甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业安全卫生制度，督促乙方遵守职业安全卫生规程，确保乙方的安全与健康。甲方应按规定对乙方的职业病危害进行告知，并安排乙方进行健康检查。

3.甲方应合理安排乙方的作息时间，保障乙方的休息与身心健康。甲方应避免过度加班加点，确保乙方有足够的休息时间。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时上下班，完成本职工作。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方在工作中表现突出或做出显著贡献的，甲方可给予相应的奖励。具体奖励政策按照公司规定执行。

3.乙方在工作中因个人原因造成损失或严重违纪的，甲方可依据公司规定对乙方进行处罚或解除劳动合同。

七、解除劳动合同的条件和程序

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方。双方协商一致后，可办理相关解除手续。

2.乙方因病或非因工负伤期间，甲方可根据乙方的实际工作表现及贡献，决定是否解除劳动合同。如需解除劳动合同，应按照公司规定程序办理相关手续。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可随时解除劳动合同。如需解除劳动合同，应及时办理相关手续。

4.在解除劳动合同之前，甲方应与乙方进行书面沟通，明确解除劳动合同的原因和具体细节。双方应在书面协议上签字确认后生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：程有民

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为：XXXX。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为：每月工资人民币XX元整（￥XX）。乙方应得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.甲方应于每月XX日前以货币形式向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。

3.乙方享有的劳动报酬包括：基本工资、绩效工资、加班费等。具体计算方式和标准由甲方根据企业规定和实际情况决定。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴