敬老院聘用合同协议书范本6篇.docx

敬老院聘用合同协议书范本6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX敬老院

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息XX天；

（2）法定节假日和甲方规定的年假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月XX元，具体发放方式及时间按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期内的工资报酬为每月XX元。

3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。

4.甲方不得随意扣除或变相扣除乙方的工资报酬。如有特殊情况，需提前告知乙方并征得乙方同意。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险费，导致乙方无法享受相应待遇的，甲方应承担相应责任。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或休息日，甲方应按规定支付加班费用或安排调休。

4.乙方在甲方工作期间，如需参加由甲方组织或委托的各类培训、学习等活动，甲方应承担相关费用并提供必要支持。

5.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应赔偿责任。

6.乙方在甲方工作期间，如因不可抗力因素导致乙方无法继续工作的，甲方应根据实际情况给予乙方相应的经济补偿或支持。

7.乙方在甲方工作期间，如需缴纳个人所得税的，甲方应按规定代扣代缴相关税款。如因甲方原因未能及时缴纳个人所得税的，甲方应承担相应责任。

8.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致乙方失业的，甲方应按规定支付失业保险金等相关待遇。如因甲方原因未能及时支付的，甲方应承担相应责任。

9.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因造成乙方死亡的，甲方应按规定支付死亡赔偿金等相关待遇。如因甲方原因未能及时支付的，甲方应承担相应责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XX敬老院

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作内容和职责

1.乙方需全面负责敬老院的日常管理和服务工作，确保敬老院的安全、舒适和和谐。

2.乙方需根据敬老院的需求，合理安排工作人员的工作班次，确保各项服务工作的顺利进行。

3.乙方需定期组织员工进行培训和学习，提高员工的业务水平和综合素质。

4.乙方需严格遵守国家和地方的法律法规，确保敬老院的合法经营。

三、工作时间和休息休假

1.乙方需按照国家和地方的规定，合理安排员工的工作时间和休息时间。

2.乙方应保证员工每周至少休息一天，并按照国家规定支付加班费。

3.乙方需在法定节假日安排值班，并按照国家规定支付相应的加班费。

四、劳动报酬和福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和工作表现确定。

2.乙方享有国家和地方规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在敬老院工作满一年后，可享受带薪年休假。

五、劳动纪律和考勤制度

1.乙方需严格遵守敬老院的各项规章制度，不得擅自离岗或迟到早退。

2.乙方需认真执行考勤制度，如实记录员工的出勤情况。

3.乙方需对员工的违纪行为进行监督和管理，并及时向甲方报告。

六、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：