聘用合同事业单位聘用合同6篇.docx

聘用合同事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的基础上，协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用合同当事人基本情况

1.甲方单位名称：[单位名称]

2.乙方姓名：[姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]

3.乙方身份证号码：[身份证号码]

4.乙方联系方式：[联系方式]

二、聘用合同期限

本聘用合同期限自[起始日期]至[终止日期]，其中试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。

三、聘用岗位及职责要求

1.甲方根据工作需要，聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。乙方应按照岗位职责要求，按时完成甲方安排的工作任务。

2.乙方的工作内容为：[工作内容描述]。

3.乙方的工作地点为：[工作地点描述]。

4.甲方对乙方的要求为：[甲方对乙方的要求描述]。

四、权利和义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方享有国家规定的休息、休假权利，并应当服从甲方的工作安排。

4.乙方在劳动过程中，应当严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。

5.乙方有义务参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的业务水平和工作能力。

五、劳动报酬和社会保险

1.甲方应当按照国家规定和约定，以货币形式支付乙方工资。乙方的工资标准为：[工资标准描述]。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

3.乙方在试用期的工资待遇按照国家规定和甲方规章制度执行。

六、聘用合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本聘用合同的内容。变更后的合同文本应当由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除本聘用合同，但应当提前书面通知乙方：

（1）乙方在试用期内被证明不符合岗位要求；

（2）乙方严重违反甲方规章制度；

（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（4）甲方因工作需要调整乙方岗位，双方未能协商一致；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本聘用合同，但应当提前书面通知甲方：

（1）甲方未按照约定提供必要的工作条件和生活条件；

（2）甲方未按时支付乙方工资报酬；

（3）甲方违反法律法规规定，侵害乙方合法权益；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

4.本聘用合同终止时，甲方应当向乙方出具终止合同证明文件，并协助乙方办理相关手续。乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续。

5.双方协商一致，可以续签本聘用合同。续签后的合同文本应当由双方签字确认。

七、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方应当履行本聘用合同约定的义务，如一方违约，应当承担相应的法律责任。违约方应当向守约方赔偿因违约造成的实际损失。

2.因履行本聘用合同发生争议时，双方应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.在争议处理过程中，双方应当保留相关证据，以证明各自的主张和损失。

八、其他事项

1.本聘用合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

2.本聘用合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。具有同等法律效力。

3.本聘用合同自双方签字之日起生效。

4.双方约定的其他事项：[其他事项描述]。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[姓名]

根据《事业单位人事管理条例》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用合同期限

本聘用合同期限为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方在[岗位名称]岗位工作。

2.乙方须履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

三、工作条件和岗位纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。

2.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，履行岗位职责。

四、工资和福利待遇