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专项人员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下专项人员劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：__________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、年假等休息安排按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方可以根据公司政策提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方保证乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

4.甲方对可能产生职业病的岗位，应采取相应的防护措施。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.在合同期内和合同结束后，乙方在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。具体限制期限为____年。

八、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应支付乙方违约金，并赔偿乙方的损失。

2.若乙方违反合同约定，应支付甲方违约金，并赔偿甲方的损失。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.在合同期限内，一方如有正当理由需要解除合同，应提前通知对方。

3.合同到期即终止，除非双方另有约定。

十、争议解决

一、合同双方信息及合同签订目的与原则说明

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（员工）：______________________

住址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下专项人员劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

四、工资待遇与福利

1.乙方的基本工资标准为：____元/月。

2.甲方根据企业经营效益、物价指数等因素，调整乙方工资水平。

3.甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动纪律与保险

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，履行岗位职责。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可依法解除本合同。

3.本合同在以下情况下终止：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方达