小型餐饮店临时员工合同6篇.docx

小型餐饮店临时员工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________（餐饮店名称）

地址：_________________________________________

法定代表人/负责人：___________________________

联系电话：____________________________

乙方（临时员工）：_________________________

性别：____________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲方需要雇佣临时员工从事餐饮服务工作，乙方愿意在甲方处从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条合同期限

1.合同签订日期：______年____月____日

2.合同生效日期：______年____月____日

3.合同结束日期：______年____月____日

4.工作期限：根据甲方实际需要，乙方的工作期限为_____个月。

第二条工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2.工作地点：___________________________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成指派的工作任务。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家相关规定执行。

第四条工资待遇及支付方式

1.工资标准：乙方的基本工资为_____元/月。

2.加班工资：按照国家法律规定支付加班工资。

3.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

第五条社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

第六条劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

第七条合同的变更、解除和终止

1.合同期间，任何一方不得随意变更、解除和终止合同，需经双方协商一致。

2.合同期满或者双方协商一致，可以解除合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续，甲方应支付乙方的工资和其他待遇。

第八条违约责任

1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿金等。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定处理。

第九条其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：__________________小型餐饮店

地址：_________________________

联系方式：_____________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号码：___________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要招聘临时员工，乙方愿意在甲方的小型餐饮店从事相关工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的小型餐饮店从事的临时工作为：_____________________。

2.工作地点为：____________________________________________。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：自合同签订之日起至______年______月______日止。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.薪酬：基本工资为______元/月，加班工资、绩效奖金等其他福利待遇按照甲方规定执行。

3.工资支付：甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

三、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和班次。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲