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公司劳动合同的范本_劳动合同7篇

篇1

公司劳动合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.甲方根据业务需要及乙方工作表现，可调整乙方的工作岗位和工作地点，并书面通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。

2.甲方因业务需要，可变更乙方的工作时间，并书面通知乙方。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期及待遇详见相关法律法规及甲方规定。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定及岗位说明书的要求，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，具体标准详见岗位说明书。

2.甲方因业务需要，可调整乙方的工资标准，并书面通知乙方。

3.乙方在试用期的工资待遇按甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体保险项目及缴费比例详见甲方规定。

2.甲方根据业务需要及乙方工作表现，可提供住房公积金等福利待遇，具体待遇及标准详见甲方规定。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。具体劳动保护措施及标准详见甲方规定。

2.甲方根据业务需要及乙方工作性质，为乙方配备必要的劳动防护用品，如安全帽、安全鞋等。具体防护用品及使用要求详见甲方规定。

3.甲方定期组织乙方进行健康检查，并建立健康档案。乙方因工作原因患有职业病或工伤的，甲方将按照相关法律法规及甲方规定给予治疗和补偿。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应书面送达双方确认。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议应书面送达双方确认。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或因病不能胜任工作的，甲方可提前三日通知乙方解除本合同。

4.甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作地点，乙方拒绝接受调整的，甲方可提前三日通知乙方解除本合同。

5.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照相关法律法规及甲方规定为乙方办理离职手续和出具离职证明。乙方应按照甲方要求办理离职交接手续。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应按照相关法律法规及甲方规定支付乙方的经济补偿金或赔偿金。具体支付标准和计算方式详见甲方规定。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应严格履行。

2.在争议处理过程中，甲乙双方均应保持冷静和理性，不得采取过激行为或损害对方声誉的行为。如有违反的，应承担相应的法律责任。

九、其他事项

1.甲乙双方在签订本合同时，应详细阅读并理解本合同的内容和含义。如有疑问或不解之处，应及时向对方咨询并确认无误后再行签订。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规及甲方规定执行。如有特殊情况需补充条款的，应书面协商一致并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行本合同过程中应严格遵守法律法规及甲方规定的相关制度和规定。如有违反的，应承担相应的法律责任并接受处罚。

篇2

公司劳动合同

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位