行政总厨劳务合同6篇.docx

行政总厨劳务合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

单位名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[厨师姓名]

性别：[厨师性别]

年龄：[厨师年龄]

学历：[学历]

联系电话：[个人电话]

#鉴于：

1.甲方需聘请一位行政总厨，负责全面管理和监督厨房运营及相关事务。

2.乙方具备相应的烹饪技能和管理经验，愿意担任行政总厨一职。

#双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方作为行政总厨，需全面管理和监督厨房运营及相关事务，包括但不限于食材采购、菜品制作、餐厅服务等方面的管理。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的厨房和餐厅。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和年假，具体安排根据甲方的工作需求而定。

三、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和工作经验而定。乙方享有年度奖金和绩效评估奖励。

2.福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），具体缴纳比例根据国家和地方规定执行。此外，乙方还可享受甲方提供的员工食堂、宿舍等福利待遇。

四、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。如有违反，甲方有权依据规章制度给予相应的处罚。

五、合同期限和解除

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。合同期满前，双方可协商续签。

2.合同解除：在合同期内，双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。如一方有重大违约行为，另一方有权立即解除合同。

六、其他约定事项

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给外界。如因乙方泄露商业秘密给客户造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

3.合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：[法人姓名]

日期：[签订日期]

盖章（公章）：[公司公章]

乙方（签字）：[厨师姓名]

日期：[签订日期]

盖章（私章）：[个人私章]

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篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事行政总厨工作。

2.乙方的工作内容主要包括：负责餐厅的日常运营和管理，制定和执行餐厅的规章制度，组织和管理餐厅的员工，确保餐厅的食品安全和卫生等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假。

3.乙方因工作原因需要加班的，应当经过甲方同意，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体数额根据甲方的实际情况而定。

2.甲方应当每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方在合同期内，如有特殊情况需要调整工资的，应当经过甲方同意。

五、社会保险和福利