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2024年安全主管的岗位职责

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，协助本企业法定代

表人做好安全生产及技术工作，对本企业安全生产、技术工作负责。

2、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常

运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全

因素，制止违章作业。

3、监督各施工班组在确保安全的前提下，按时完成施工进度计

划。监督及指导各施工班组严格按规范要求施工作业。

4、协助有关部门及总包单位做好各项针对性检查工作。对生产中

存在的安全问题做好记录，并及时向施工总包方、公司领导汇报。

5、负责与施工总包方现场协调工作，落实总包单位提出的问题及

工作任务，并尽可能的参加总包单位例会。

6、做好工人的安全生产教育，定期或不定期的开展安全生产学习

会议。

7、根据施工不同时期或项目，找出其存在的危险因素，通过安全

教育的方式提出预防危险因素的办法，并采取相应的安全技术措施，

防止事故发生。

8、认真研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参与审查安全

技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

9、认真完成公司领导交代的其他工作。

南京丰瑞建筑工程有限公司

2024年安全主管的岗位职责（二）

主要包括以下方面：

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一、安全规划与管理

1.负责制定和实施公司的安全规划，包括安全政策、安全目标、

安全制度和安全管理计划等，确保公司安全目标的实现。

2.负责制定并监督实施公司的安全管理体系，包括完善的安全流

程和制度，确保公司的安全管理工作符合法律法规和标准要求。

3.组织安全风险评估和管控，对公司的安全风险进行全面的分析

和评估，并制定相应的安全控制措施，确保公司的安全风险得到有效

管控。

4.定期组织安全演练和应急预案演练，提高公司员工的安全意识

和应急处理能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应

对。

二、安全培训和教育

1.制定并组织实施公司的安全培训计划，包括基础安全培训、特

定岗位的安全培训和安全技术培训等，提高员工的安全意识和安全技

能。

2.组织安全教育活动，通过举办安全知识讲座、展览和安全宣传

活动等形式，提高员工的安全意识和安全文化水平。

3.定期组织员工安全培训和知识考核，确保员工达到相应的安全

管理要求和标准。

三、事故报告和调查

1.负责收集、整理和报告公司发生的各类安全事故和异常情况，

及时向上级报告，确保相关部门能够及时采取必要的措施进行处理。

2.组织开展安全事故和异常情况的调查和分析，查明事故发生的

原因和责任，提出改进措施和防止类似事故再次发生的建议。

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3.跟踪安全事故处理过程，督促责任人按照处理方案进行事故处

理和整改，确保事故的后果得到妥善处理和彻底清除。

四、安全监督和检查

1.定期进行内部安全监督和检查，检查公司各个部门和岗位的安

全管理情况，发现问题及时跟进和整改。

2.对外部承揽商和供应商的安全管理情况进行监督和检查，确保

合作方能够按照相关要求进行安全管理工作。

3.参与安全设施的选型和采购，监督安全设施的安装和使用情

况，确保安全设施能够有效发挥作用。

五、安全宣传和发布

1.负责组织公司的安全宣传和发布工作，利用内部刊物、公司网

站和宣传栏等媒介，定期发布安全信息和安全提示，提醒员工关注身

边的安全问题。

2.组织举办安全培训、安全知识竞赛和安全活动等，提高员工对

安全工作的重视和参与度。

3.参与相关行业的安全宣传和发布，与相关机构和组织建立联

系，共同推动行业的安全发展。

六、协调和沟通

1.负责与相关部门和机构的安全主管进行沟通和协调，分享安全

管理经验和工作成果，提高公司的安全管理水平。

2.参与各类安全会议和研讨会，关注当前的安全热点问题和最新

的安全管理技术，积极推动安全管理工作的创新和升级。

3.协调公司内外部安全资源，与安