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期权池协议样板通用版8篇
篇1
期权池协议
本协议由以下双方签订:
甲方:[公司名称](以下简称“公司”)
法定代表人:[姓名]
注册地址:[注册地址]
乙方:[期权池受益人姓名](以下简称“期权受益人”)
住址:[期权受益人地址]
身份证号码:[期权受益人身份证号]
鉴于:
公司为吸引优秀人才,增强员工忠诚度,激发员工工作积极性与创造力,促进公司长期稳定发展,决定设立期权池计划。基于此,双方经过友好协商,就期权池相关事宜达成如下协议:
一、定义与术语
1.期权池:指公司为了奖励高管人员、核心员工及技术骨干等而设立的一种股权激励制度。通过此制度分配一定比例的股权期权,激励员工为公司长期发展贡献力量。
2.期权:指本协议授予期权受益人的购买公司股份的权利。期权受益人可在约定条件下行使该权利,从而获得相应股份。
二、期权池设立目的与原则
1.设立目的在于激励员工积极工作,促进公司长远发展,实现公司与员工的共赢。
2.设立原则为公平、公正、合理,确保期权分配过程的透明度和合法性。
三、期权的授予
1.公司根据期权池规模及评估结果,决定授予期权受益人的期权数量。
2.期权授予条件包括但不限于员工的工作表现、工作年限、职位及对公司发展的贡献等。
3.期权授予的具体条件及程序需遵循公司相关规章制度。
四、期权的行使
1.期权自授予之日起,满一定期限(例如三年)后方可行使。行使方式为由期权受益人向公司提出购买股份的申请,经公司审核同意后完成股份转让手续。
2.期权行使价格由公司董事会根据市场行情及公司内部规定确定。
3.期权受益人行使期权时,必须遵守公司的相关规定和程序。
五、期权的变更与终止
1.在协议有效期内,如遇公司重组、上市等重大事项,公司有权对期权池进行调整,并对期权进行相应的变更。
2.期权受益人离职、退休或违反公司规定等情形时,期权自动终止。
3.期权终止后,未行使的期权自动失效。
六、权利义务
1.公司有权根据业务发展需要调整期权池规模及分配策略。
2.期权受益人有权在约定条件下行使期权,享有股份权益。同时,需承担忠诚于公司、保守公司商业秘密等义务。
3.期权受益人不得滥用期权,损害公司利益。否则,公司将有权追回已授予的期权并追究相应法律责任。
七、争议解决
本协议履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、附则
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(盖章):[公司合同专用章]
法定代表人(签字):[亲笔签名]
签订日期:XXXX年XX月XX日
篇2
期权池协议
本协议由以下双方签订:
甲方:[公司名称](以下简称“公司”)
法定代表人:[姓名]
注册地址:[注册地址]
乙方:[期权池受益人姓名](以下简称“期权受益人”)
住址:[期权受益人地址]
身份证号码:[期权受益人身份证号]
鉴于:
一、公司愿意建立一个期权池计划,以激励员工对公司的贡献并促进公司的长期发展。期权池计划允许公司向特定员工分配期权,这些员工可以通过行使期权在未来购买公司股份。本协议规定了期权池的具体条款和条件。
二、乙方作为公司员工,因其对公司的贡献和对未来的承诺,被纳入期权池计划,并愿意接受本协议的条款和条件。
现根据平等互利原则,双方经友好协商,就期权池事宜达成如下协议:
第一条期权池概述
本协议规定的期权池是公司为了激励员工而设立的一种特殊股权安排。期权池中的期权允许乙方在未来某一时间以特定价格购买公司股份。期权的具体数量、行权价格等详细事项由公司和乙方另行签订的具体期权协议确定。
第二条期权授予条件及程序
乙方必须符合以下条件才能获得期权池的期权:在公司工作满一定年限且无重大违纪行为;为公司做出显著贡献等。期权的授予程序包括董事会决议、签署具体期权协议等步骤。
第三条期权行使期限和方式
乙方自签署具体期权协议之日起享有期权。期权的行使期限为自签署之日起一定年限内。期权的行使方式可以是集中行权或分期行权,具体由双方约定。
第四条期权价格及支付方式
期权的行权价格应不低于公司股票当前市场价值或经董事会确定的公允
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