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【工作总结】年普法工作总结

一、前言

随着法治建设的不断推进，普法工作作为维护社会稳定、促进社会和谐的重要手段，日益受到广泛关注。在过去的一年里，我单位深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕法治建设总体要求，积极开展普法宣传活动，现将年度普法工作总结如下。

二、工作回顾

1.高度重视，加强组织领导

单位领导高度重视普法工作，将其纳入单位重要议事日程，成立普法工作领导小组，明确分管领导，制定年度普法工作计划，确保普法工作落到实处。

2.制定方案，明确工作目标

根据上级有关文件精神，结合单位实际，制定《年度普法工作实施方案》，明确普法工作的指导思想、基本原则、工作目标和具体措施。

3.落实责任，强化部门协作

明确各部门职责，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。各部门按照分工，认真开展普法宣传、培训和监督工作，确保普法任务圆满完成。

4.丰富宣传形式，提高普法实效

（1）积极开展法治宣传活动

利用“法治宣传月”、“国家安全日”等重要时间节点，开展丰富多彩的法治宣传活动，提高广大干部职工的法治意识。

（2）加强法治教育培训

组织举办各类法治培训班，邀请法学专家和律师授课，提高干部职工的法治素养和依法行政能力。

（3）创新法治宣传手段

充分利用单位网站、微信公众号、宣传栏等平台，发布法治宣传信息，扩大法治宣传覆盖面。

（4）深化法治文化建设

积极开展法治文化活动，如法治知识竞赛、法治文艺演出等，营造浓厚的法治氛围。

5.加强监督，确保普法工作落到实处

加强对普法工作的监督检查，对工作不力的部门进行通报批评，确保普法工作落到实处。

三、工作成效

1.普法意识明显提高

通过一年的普法工作，广大干部职工的法治意识明显提高，尊法学法守法用法的氛围日益浓厚。

2.法治素养得到提升

干部职工的法治素养得到明显提升，依法行政能力不断提高，为推动单位各项工作提供了有力法治保障。

3.法治环境不断优化

单位内部法治环境得到优化，各项工作更加规范有序，为单位的健康发展创造了良好条件。

四、存在问题

1.普法宣传方式单一，缺乏针对性

虽然普法宣传活动丰富多彩，但宣传方式仍然较为单一，不能很好地满足不同群体的需求。

2.普法队伍建设不足

普法工作人员数量不足，专业素质有待提高，制约了普法工作的深入开展。

3.法治宣传教育资源整合不够

各部门之间法治宣传教育资源整合不够，导致普法工作存在一定程度的重复和遗漏。

五、工作展望

1.加强普法队伍建设

充实普法工作人员，提高其专业素质，为普法工作提供有力人才保障。

2.创新普法宣传方式

结合单位实际，创新普法宣传方式，提高普法实效。

3.整合法治宣传教育资源

加强部门之间沟通协作，整合法治宣传教育资源，形成工作合力。

4.深化法治文化建设

积极开展法治文化活动，营造浓厚的法治氛围，推动单位法治建设不断深入。

六、结语

过去一年的普法工作取得了显著成效，但仍然存在一定问题。在新的一年里，我们将以党的二十大精神为指导，紧紧围绕法治建设总体要求，持续加强普法工作，为推动单位法治建设作出新的更大贡献。