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《初级经济师》2024年忻州市代县模拟试题

单项选择题。（每个试题只有一个正确答案共100题,每题1分）

1.关于凝聚力和团体绩效之间关系的说法正确的是0。

A、凝聚力和团体绩效之间存在线性关系B、凝聚力越高,团体绩效越好C、凝聚力和团体绩效之间的关系受

团体绩效规范的影响D、凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系

2.用人旭位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数百分之十以上的用人单位应当提前日

向工会或者全体职工说明情况听取工会或者职工的意见经向劳动行政部门报告后可以裁减人员。用人单位依据规定

裁减人员在一个月内录用人员的应当在同等条件下优先录用被裁减的人员。（）

A、90;12B、60;6C、30;12D、30;6

3.国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于0年。

A、1944B、1945C、1946I）、1947

4.厂址选择的第一步是。。

A、收集数据、分析因素B、评价候选方案C、确定选址目标D、选定最终厂址

5.某投资者购买了2000份A公司的可转换债券每份面额为100元转换价格为40元该投资者在规定期限内可

换得股票（）股。

A、2000B、4000C、5000D、8000

6.房地产本质上包括0。

A、土地、建筑物及其他地上定着物B、土地及其他地上定着物C、建筑物及其他地上定着物D、土地、

建筑物

7.某企业在招聘新员工时要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色并对应聘人员的表现进行观察。这

种测试方法是0。

A、倾向测验B、知识考试C、情景模拟考试D、人格测验

8.如果一个企业强调培养独特的组织文化那么对它比较合适的招聘来源是（）。

A、应届毕业生B、竞争对手或其他公司C、退伍/转业军人D、老年人

9.如果员工的能力完全超出了工的要求，那么最可能出现的结果是（）。

A、节省组织人力成本B、增加工绩效C、丧失动机、兴趣D、体验到无能和自卑

10.我国《安全生产法》规定，（）依法组织职工参加本单位安全生产工的民主管理和民主监督，维护职工在安全生

产方面的合法权益。

A、党委B、股东大会C、董事会D、工会

11.下列关于员工援助计划的陈述，正确的是0。

A、员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B、外部员工援

助计划比内部员工援助计划更节省成本C、员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划

D、内部和外部员工援助计划要分别使用

12.企业之所以能为替代市场的一种资源配置的方式,是因为它具有0。

A、高质量的产品B、较低的交易费用C、灵活的交易方式D、创造财富的功能

13.标准化是以制定和贯彻标准为主要内容的内部活动过程。按照性质划分，企业的标准不包括0。

A、技术标准B、管理标准C、安全标准D、工标准

14.商品的本质属性是()。

A、使用价值B、交换价值C、价值D、剩余价值

15.工满意度的均衡水平模型认为0。

A、每个员工的工满意度水平基本保持恒定B、晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间C、工

中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平D、工中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波

动

16.土地使用者需要改变出让合同约定的土地用途,应当经0批准。

A、城市规划行政主管部门和建设行政主管部门B、出让人和房地产管理部门