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劳务派遣协议书格式6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

1.甲方派遣乙方从事_________工作。甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应在试用期内达到所派遣岗位的要求。试用期内不合格的，甲方有权解除劳动合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣乙方执行_________工时制度。乙方每天工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，调整乙方的工作休息时间。

3.甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。甲方也可根据乙方的岗位和表现，调整乙方的工资。

2.甲方应在每月的_________日发放乙方的工资。甲方也可根据乙方的岗位和表现，调整乙方的工资发放时间。

3.甲方派遣乙方到用工单位工作的，应支付乙方交通费、住宿费等费用。具体费用由双方协商确定。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。具体福利待遇由双方协商确定。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按有关法律、法规规定为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护设施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

2.甲方可依法制定企业规章制度，并对乙方进行劳动纪律教育和遵守规章制度的教育。乙方应严格遵守甲方制定的规章制度。

七、解除或终止协议

1.双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可提前_________日通知乙方解除本协议：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本协议约定履行义务的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除本协议：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本协议的约定支付劳动报酬的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

5.协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，包括工资结算、物品归还等。因一方违反协议约定而解除协议的，违约方应承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.甲方违反本协议的约定，未向乙方支付劳动报酬的，除全额支付劳动报酬外，还应向乙方支付违约金_________元。

2.乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任由双方协商确定。

3.其他违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应为本协议不可分割的一部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议约定的义务和责任。如有违反协议约定的行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等