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单位用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动用工达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方根据工作需要，按照公司规章制度，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并尽力完成本职工作。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应按照公司的薪酬制度，支付乙方相应的劳动报酬。乙方应按时领取工资，并签字确认。

4.甲方应根据工作需要，制定合理的工作时间和休息休假制度。乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得擅自迟到、早退或旷工。

5.甲方应对乙方进行必要的劳动教育和培训，提高乙方的劳动技能和素质。乙方应积极参与培训，并努力提高自身的劳动能力和工作效率。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件和劳动保护的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时完成本职工作或违反公司规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。乙方提出解除本协议时，应提前书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

2.甲方提出解除本协议时，应提前书面通知乙方，并按照劳动法的规定支付乙方相应的经济补偿。

3.甲乙双方在协议解除或终止时，应共同协商解决相关事宜，确保协议的顺利过渡。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。

2.在争议处理过程中，甲乙双方应积极配合，提供必要的证据材料，协助处理机关进行调解或裁决。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议约定的义务，确保协议的顺利实施。

3.甲方和乙方在签订本协议时，已经充分阅读并理解了本协议的内容，并自愿遵守本协议的约定。

甲方（用人单位）名称：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）名称：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（用人单位）名称：XXX有限公司

乙方（劳动者）名称：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）为：XXX，工作地点为：XXX。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于XXX元，不高于XXX元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，依法享有与在岗期间相同的待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者