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拼多多的劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):拼多多
地址:[拼多多公司地址]
乙方(员工):[员工姓名]
身份证号码:[员工身份证号码]
地址:[员工住址]
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
一、合同期限
第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为前_____个月。
二、工作内容及工作地点
第二条:乙方同意在甲方担任________职务,主要工作职责为____________________________。乙方的工作地点在_____________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容或工作地点。
三、工作时间、休息休假和劳动保护
第三条:甲方根据国家有关规定,制定合理的工作时间和休息休假制度。乙方享有法定休息日、带薪年假等权利。乙方必须遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。甲方必须为乙方提供必要的安全保障和防护措施。
四、薪酬待遇及福利
第四条:甲方按照国家和地方的规定,支付乙方工资报酬。乙方的工资标准为____元/月。甲方可以根据企业的经营状况及乙方的贡献调整乙方的工资水平。甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务
第五条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行工作职责。乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密和机密信息。未经甲方许可,乙方不得对外泄露甲方的商业机密和其他保密信息。
六、合同的变更、解除和终止
第六条:双方协商一致,可以变更本合同。有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一)乙方在试用期内不符合录用条件的;(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(三)乙方严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等。
第七条:有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(一)甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的;(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;(三)甲方违反法律、法规,损害乙方权益的。
第八条:合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式
第九条:甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
第十条:本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策的规定执行。甲乙双方另有约定的,从其约定。
第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):___________________乙方(签字):___________________
日期:___________________日期:___________________
(注:以上为合同模板,实际合同内容需根据具体情况进行调整。)
篇2
劳动合同
甲方(用人单位):拼多多公司
地址:[具体地址]
联系方式:[联系电话]
法定代表人:[法定代表人姓名]
注册登记信息:[相关注册信息]
员工手册和保密协议已经甲方员工充分了解并遵守。
乙方(劳动者):[员工姓名]
性别:[员工性别]
身份证号码:[员工身份证号码]
联系电话:[员工联系电话]
居住地址:[员工居住地址或现居住地址]
联系方式无误且可供紧急情况使用。
签订本合同前已了解甲方的企业状况和业务范围等基本信息。现基于甲方对乙方的工作能力和表现认可,双方自愿平等协商,达成以下劳动合同条款:
一、工作内容及地点
第一条乙方同意接受甲方聘用,担任甲方的工作岗位,具体职务为[具体职务]。乙方承担的工作任务应遵守公司的规章制度和相关法规。工作地点在甲方公司内部指定的工作地点,并可根据公司需要进行调整。工作地点明确符合相关劳动安全要求。工作内容具体详见附件《职位说明书》。工作地点如有变动,需及时签订变更协议。
二、工作时间和休息休假
篇3
甲方(用人单位):拼多多
地址:__________________
联系电话:______________
乙方(员工):____________
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