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工会经费收支情况自查报告
一、自查工作概述
根据《工会法》和《工会经费收支管理办法》的相关规定，为确保工会经费的合理使用和管理，我们于（自查时间）对工会经费收支情况进行了全面自查。本次自查工作遵循了真实、公正、透明的原则，对工会经费的来源、支出、管理等方面进行了详细核查。
二、自查范围及内容
自查范围：本年度工会经费收支情况。
自查内容：
（1）工会经费的收缴情况；
（2）工会经费的支出情况；
（3）工会经费的管理情况；
（4）工会经费的预算执行情况；
（5）工会经费的审计及检查情况。
三、自查发现的主要问题
收缴方面：
（1）部分单位工会经费收缴不及时，存在欠缴现象；
（2）部分单位工会经费收缴基数不准确，影响经费总额。
支出方面：
（1）部分工会经费支出项目不符合规定，存在违规支出情况；
（2）部分支出项目缺乏详细发票和凭证，难以核实；
（3）部分支出项目超出了预算范围。
管理方面：
（1）部分单位工会经费管理混乱，缺乏规范的管理制度；
（2）部分单位工会经费会计核算不规范，存在错账、漏账现象；
（3）部分单位工会经费审计工作不到位，存在审计盲区。
预算执行方面：
（1）部分单位工会经费预算编制不合理，缺乏可行性；
（2）部分单位工会经费预算执行不严格，存在随意调整预算现象。
审计及检查方面：
（1）部分单位工会经费审计工作不全面，存在审计漏洞；
（2）部分单位工会经费检查工作不细致，存在检查盲区。
四、整改措施及建议
收缴方面：
（1）加强宣传，提高各单位对工会经费收缴的重视程度；
（2）完善收缴制度，明确收缴流程和时限；
（3）加大对欠缴单位的督促力度，确保收缴工作顺利进行。
支出方面：
（1）严格执行工会经费支出规定，杜绝违规支出；
（2）加强支出项目的审核，确保支出合理、合规；
（3）完善支出凭证管理，确保支出项目有据可查。
管理方面：
（1）建立健全工会经费管理制度，明确管理职责和权限；
（2）加强会计核算培训，提高会计核算质量；
（3）完善审计及检查机制，确保审计工作全面、细致。
预算执行方面：
（1）科学编制工会经费预算，确保预算合理、可行；
（2）严格执行预算，不得随意调整预算；
（3）加强预算执行情况的监督，确保预算执行到位。
审计及检查方面：
（1）全面开展工会经费审计工作，确保审计无盲区；
（2）细化检查工作，确保检查无遗漏；
（3）加强审计及检查结果的应用，提高经费管理质量。
五、总结
通过本次自查，我们发现了工会经费收支中存在的问题，并对问题进行了深入分析。下一步，我们将根据自查结果，采取切实有效的整改措施，确保工会经费的合理使用和管理。同时，我们也将继续加强工会经费工作的监督检查，提高工会经费的使用效益，为职工群众提供更好的服务。
（单位名称）（报告时间）
工会经费收支情况自查报告（1）
撰写《工会经费收支情况自查报告》需要遵循一定的结构和标准格式，确保报告的专业性和准确性。以下是一个基于假设数据的示例报告，您可以根据实际情况调整和补充内容。
单位名称：（单位全称）
报告日期：2024年11月27日
报告人：（您的姓名或职位）
一、引言
本报告旨在对（单位全称）工会在2024年度的经费收支情况进行全面自查，确保经费使用合理合法，促进工会工作的健康发展。本次自查覆盖了从2024年1月1日至2024年12月31日期间的全部财务活动。
二、自查依据
自查工作严格依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及本单位制定的相关财务管理制度和规定进行。
三、经费收入情况
（一）会费收入
总收入金额：￥50,000元
会员人数：200人
平均每人会费：￥250元
（二）拨缴经费收入
上级工会拨款：￥30,000元
政府补助：￥20,000元
（三）其他收入
利息收入：￥2,000元
捐赠收入：￥5,000元
四、经费支出情况
（一）职工福利支出
节日慰问金：￥15,000元
困难职工帮扶基金：￥8,000元
（二）活动支出
文体活动费用：￥10,000元
教育培训费用：￥7,000元
（三）办公费用
日常办公用品采购：￥3,000元
会议费用：￥2,000元
（四）其他支出
意外保险费用：￥2,000元
特殊项目支持：￥4,000元
五、结余情况
截至2024年12月31日，工会经费总余额为￥69,000元。
六、存在问题及改进措施
（一）存在问题
部分职工对工会活动的参与度不高，导致部分经费未能充分发挥作用。
经费使用的透明度有待提高，部分职工对经费使用的具体去向不够了解。
（二）改进措施
加强与职工的沟通交流，通过问卷调查等方式收集职工意见，提高活动策划的针对性和吸引力。
增加经费使用的透明度，定期在职工大会上公布经费收支明细，接受职工监督。
七、结论
通
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