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2024关于严禁违规宴请饮酒规定

的谈心谈话记录

2024年10月15日，公司决定严格执行新的宴请饮

酒规定，禁止员工违规饮酒。为了让员工充分了解并遵

守这一规定，我作为部门领导进行了谈心谈话，以下是

谈话记录：

我：大家好，今天我们来聊一下公司最新的规定，

关于宴请饮酒方面。公司决定严禁员工违规饮酒，这是

为了保护大家的身体健康，也是为了维护公司的形象。

我希望大家都能认真对待这一规定，严格遵守。

员工A：为什么会有这样的规定呢？以前不是都可

以喝酒吗？

我：是的，以前我们确实没有这样的规定。但是随

着社会的发展，人们对健康和安全的重视越来越高。不

仅是公司，很多组织和企业都在逐渐加强对饮酒的管理。

我们公司也希望通过这样的规定，提醒大家要珍惜自己

的身体，远离酗酒的危害。

员工B：那么在什么情况下可以饮酒呢？

我：公司规定，只有在正式的商务宴请或者节假日

的庆祝活动中，才可以适量饮酒。但是即使在这样的场

合，也要控制好自己的饮酒量，绝对不能喝醉。一旦发

现有员工违规饮酒，将会被严肃处理。

员工C：如果有人在工作之外违规饮酒，公司会怎

么处理呢？

我：在工作之外，公司并不能完全控制员工的行为。

但是如果员工的饮酒行为对公司形象造成了负面影响，

公司可能会考虑采取相应的措施。所以我希望大家不仅

要在工作中遵守规定，也要在工作之外注意自己的行为，

不要给公司添麻烦。

员工D：那么如果有同事邀请我们喝酒怎么办呢？

我：如果有同事邀请你喝酒，你可以婉言谢绝，告

诉他们公司有严格的规定，不能随意饮酒。也可以选择

喝一点别的饮料，不要为了面子而冒险违规。我相信大

家都能理解这一点，以工作的成绩和团队的凝聚力来展

现自己的价值，而不是仰仗酗酒。

员工E：谢谢领导的提醒，我们会认真对待这一规

定的。

我：谢谢大家的理解和支持，我相信只要我们大家

齐心协力，共同遵守这一规定，公司一定会更加和谐稳

定。希望大家在工作中以身作则，不仅能够养成健康的

生活习惯，也能够树立企业良好的形象。

这次谈心谈话结束后，我感到很欣慰，员工们对这

一新规定都表示理解和支持。我相信通过不断的宣传和

教育，大家一定会自觉遵守规定，共同营造一个健康和

谐的工作环境。希望每个员工都能够在工作中兢兢业业，

健康快乐地工作。