XX大厦外保保安工作标准.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

XX大厦外保保安工作标准

安全保卫责任

一、保安员职业道德规范

队容严整,姿态端正,说话和气,礼貌待人,动作规范,遵守纪律,注意卫生,讲究公德。

爱岗敬业,忠于职守,不计得失,勇于奉献,按时上哨,爱护装备,常备不懈,防患未然。

加强巡视,注意观察,防火防盗,打击犯罪,尊来爱幼,廉洁奉公,临危不惧,处置果断。

严于律己,宽以待人,优质服务,避免纠纷,灵活机动,确保安全。

及时请示,如实汇报,照章登记,认真交代,同心协力,责任分明,文明执勤,争创先进。

二、保安员共同守则

保安员必须遵守《保安员职责》、《保安员六条禁令》、《保安员十不准》、《保安员职责道德规范》做到:

不擅离职守。

不耍特权,不刁难群众。

不私入民宅,不假公济私,不私拿公物。

不乱拉关系,不受贿赂。

不在哨位坐卧、倚靠、打盹、闲谈、吸烟、吃东西、看书报、玩手机、不乱写乱画,不带收(录)音机。

不损坏警械设施和执勤用品。

不玩弄武器、警械,武器警械不离身。

不泄露与任务有关的机密。

不擅自处理重大情况、涉外问题和不隐瞒勤务纠纷。

10、必须坚持说服教育,凡是人民内部矛盾,做到打不还手,骂不还口,及时请示汇报。

三、六条禁令

严禁在工作,备勤时间和宿舍区内以及外出着保安制式服装饮酒,违者予以辞退。

严禁无照和酒后驾驶、机动车辆,违者予以辞退。

严禁参与赌博,违者予以辞退。

未经允许严禁在宿舍内留宿外部人员为外部人员存放物品,违者予以辞退。

严禁滥用转借保安防卫器械,违者予以辞退。

严禁打人,违者予以辞退。

四、保安员十不准

不准违反警容风纪和保安员举止规定。

不准在执勤中违反执勤人员共同守则和保安员职业道德规范。

不准擅离职守、迟到、早退、不戴胸牌、着保安服外出。

不准对来宾耍态度,争吵、打人骂人。

不准索要小费,收受他人的财物。

不准损坏公物,扰乱公共秩序,破坏公共卫生。

不准赌博,打架斗殴,损公肥私。

不准在公共场所争吵、打闹、高声喧哗、粗言秽语等,做有损保安队形象的事。

不准私自外出,乱拉私人关系;不得在保安队拉帮结派搞小团伙。

10、不准酗酒违法违纪,在非定点区域吸烟。

五、公安部规定的保安员行为规范

1、保安人员的职责

执行守卫、押运等安全防范任务。

按照国家和行业标准,提供设计、安装、保养、维护、安全技术防范设施和保安装置等保安技术服务。

对发生在执勤区域内的刑事案件和治安灾害事故,及时报告当地公安机关和客户单位,采取措施保护案发现场,协助公安机关维护发案现场秩序。

落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现执勤区域内的治安隐患,立即报告甲方单位和公安机关主管部门,并协助予以处置。

法律、行政法规和规定的其他职责。

保安人员可以查验出入执勤区域的车辆、物品的出入手续。对现行违法犯罪行为应当及时制止,对现行违法犯罪嫌疑人应当扭送公安机关处理。

2、保安人员不得有下列行为:

剥夺、限制公民人身自由。

搜查他人的身体或者扣押他人的合法证件、合法财物。

辱骂、殴打他人身体或者教唆殴打他人。

私自为他人提供保安服务。

阻碍国家机关工作人员依法执行职务。

为客户追索各类债务或者解决劳务纠纷。

其他违反法律、法规和规定的行为。

考核标准

保安人员管理考核办法

保安人员凡出现下列情况之一者将受到处罚。

未按规定着装、佩戴标志、装备,不重视外观形象。

缺勤、迟到、早退或纪律散漫。

不忠诚老实,欺骗领导。

滥用或损坏装备器材。

擅离职守或严重玩忽职守。

未执行或拒绝执行命令。

处理问题能力差,不能胜任本职工作。

损害保安人员声誉,违反公司《保安管理条例》或其他有关规定。

触犯国家法律的移送有关司法机关处理。

惩罚方式(经济处罚和纪律处分可合并执行)

口头批评或警告。

扣发资金。

酌情处以罚款。

酌情给予行政处分。

辞退或除名(一年内受到三张过失单处罚的按此款处罚)。

奖励:按公司奖励规定执行。

保安人员违纪处分暂行规定。

1、凡遇有下列行为之一的应视为轻度违纪。分别扣除当月奖金、警告、经济处罚(5—50元)处理。一月内轻度违纪三次以上(含三次),自动转为重度违纪(试工期轻度违纪可书面警告,酌情罚款,延长试用期)。

工作时间用电话聊天、开玩笑、未经部门领导批准用电话办私事。

擅自调换班次或串岗(上岗休息期间不回休息室)。

在岗时仪表不整洁,站姿不端正,或不按规定佩戴标志。

在岗时吸烟、聊天、嬉闹喧哗、吃零食、看报或做与工作无关的事。

保安员休息室卫生环境不整洁。

固定岗超出规定的活动区域。

有随地吐痰、扔烟头等污染环境行为。

不爱惜公共财产。

2、凡有下列行为之一、应视为重度违纪,扣除三个月或半年的奖金,经济处罚50元以上,填写过失单,一月内重度违纪两次以上(含两次)自动转为严重违纪。

迟到超过15分钟。

一个月迟到、早退三次以

文档评论(0)

。。 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档